Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
CONFLICTO Y NEGOCIACIÓN, Ana Gabriela Barajas Hernández, naranja, image,…
CONFLICTO Y NEGOCIACIÓN
-
Negociación
La negociación impregna las interacciones de casi todos los participantes en grupos y organizaciones. Hay una que es obvia: las negociaciones laborales con la administración
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Terceras partes en las negociaciones
° un mediador,
° Un árbitro
° un conciliador
° Un consultor
-
-
video
realmente es cierto lo que se dice en el video, siempre uno va a querer tener mas que el otro, nunca se conforman con tener lo mismo. y siempre será así y no solo con las empresas si no entre las personas.
Se define conflicto como un proceso que comienza cuando una de las partes percibe que la otra ha sufrido un efecto negativo, o está por hacerlo, algo que a la primera le preocupa. Describe el punto de cualquier actividad en que las interacciones “se cruzan” para convertirse en un conflicto entre las partes.
-
-
-
-
-
-
-
-
En conclusión se puede decir en cualquier negocio o es más cualquier persona siempre va a tener conflictos los cuales gobernó negociación la cual pueda llevarse a cabo de manera bastante fácil o algo más extensa y complicada porque uno siempre va a querer tener más que nunca se van a conformar con tener lo mismo como en el ejemplo del video ninguno va a creer la mitad de la naranja ambos van a querer la naranja entera y claramente no se le va a poder contar otro con algo más grande más simbólico, y claramente esto lleva a que haya muchos conflictos entre ellos por el simple hecho de querer ser mejor que alguien más, ya sea una empresa o negocio pequeño, en la escuela o en la calle
