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CÓDIGO DE ÉTICA JUDICIAL DE LA REPÚBLICA DE PANAMÁ - Coggle Diagram
CÓDIGO DE ÉTICA JUDICIAL DE LA REPÚBLICA DE PANAMÁ
CAPÍTULO I: ÁMBITO DE APLICACIÓN
Rige para la totalidad de los Jueces y Magistrados que integran el Órga no Judicial panameño
CAPÍTULO II:OBJETO
Establecer un conjunto de principios fundamentales que informan la función judicial y sus consiguientes deberes, exigencias y derechos aplicables
CAPÍTULO I: INDEPENDENCIA
Las instituciones que, en el marco del Estado constitucional, garantizan la independencia judicial no están dirigidas a situar al Juez en una posición de privilegio
CAPÍTULO II: IMPARCIAIDAD:
La imparcialidad judicial tiene su fundamento en el derecho de los justiciables a ser tratados por igual y a no ser discriminados en el desarrollo de la función jurisdiccional
CAPÍTULO III: MOTIVACIÓN
Se orienta a asegurar la legitimidad del Juez, el buen funcionamiento de un sistema de impugnaciones procesales.
CAPÍTULO IV: CONOCMIMIENTO Y CAPACITACIÓN
El Juez bien formado es el que conoce el Derecho vigente y ha desarrollado las capacidades técnicas y las
actitudes éticas adecuadas para aplicarlo correctamente.
CAPÍTULO V: JUSTICIA Y EQUIDAD
CAÍTULO VI:RESPONSABILIDAD INSTITUCIONAL
El buen funcionamiento del conjunto de las instituciones judiciales es condición necesaria para que cada juez
pueda desempeñar adecuadamente su función.
CAPÍTULO VII: CORTESÍA
Esta basada en la moral y su cumplimiento contribuye a un mejor funcionamiento de la administración de justicia.
CAPÍTULO VIII: INTEGRIDAD
CAÍTULO IX: TRANSPARENCIA
Es una garantía de la justicia de sus desiciones.
CAPÍTULO X: SECRETO PROFESIONAL
El secreto profesional tiene como fundamento salvaguardar los derechos de las partes y de sus allegados
frente al uso indebido de informaciones obtenidas por el Juez en el desempeño de sus funciones
CAÍTULO XI: PRUDENCIA
Tiene como base al autocontrol del poder de decisión de los Jueces y al cabal cumplimiento de la función jurisdiccional.
CAPÍTULO XII: DILIGENCIA
Busca evitar la injusticia que representan una decisión tardía.
CAÍTULO XIII:HONESTIDAD PROFESIONAL