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ACERCA DEL TRABAJO EN EQUIPO O GRUPOS - Coggle Diagram
ACERCA DEL TRABAJO EN EQUIPO O GRUPOS
Equipo
Un equipo es una forma de organización particular del trabajo.
Donde se busca en conjunto que aflore el talento colectivo y la energía de las personas.
Forma de organización
Particularmente útil para alcanzar
Altos niveles de calidad en la gestión de una institución o empresa.
Los gerentes y políticos buscan una filosofía para la administración apropiada y que respete las necesidades de sus empleados.
Trabajo en equipo
Produce sólo mejoras individuales y organizacionales.
Perfeccionamiento de los servicios:
cuantitativa como cualitativamente.
Facilita una mejor gestión de la información y del conocimiento.
Cuando todos comparten las metas de la organización, los resultados son altamente satisfactorios.
EQUIPO DE TRABAJO
Es un conjunto de personas que poseen destrezas y conocimientos específicos, que se comprometen y colocan sus competencias en función del cumplimiento de una meta común"
CARACTERISTICAS
Ambiente de apoyo.
Claridad del papel
Metas superiores.
Liderazgo adecuado
GRUPO DE TRABAJO
Es un conjunto de dos o más personas que interactúan con interdependencia para alcanzar objetivos comunes.
CARACTERISTICAS:
1. Composición del grupo
Homogéneos:
Necesidades, motivos, conocimientos y personalidades muy similares
Heterogéneos:
No presentan estas similitudes
2. Normas
Reglas de comportamiento establecidas por los miembros del grupo.
3. Funciones
Carácter de la contribución a las tareas y acciones que realizan los miembros del grupo.
4. Estado
Nivel jerárquico que posee un individuo dentro del grupo o la organización.
5. Cohesión
Fuerza que integra al grupo, se expresa en la solidaridad y el sentido de pertenencia al grupo.
SECUENCIA DE PROCESOS
Formación
Formación de subgrupos.
Diferenciación.
Realización y responsabilidad compartida.
PAPELES DE LOS MIEMBROS
Líder
Hacedor
Pensador
Conciliador
Resolutivo
Implementador
Coordinador
Cohesionador
Impulsor
Especialista