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Comportamento Organizacional, A relação entre os indivíduos e as…
Comportamento Organizacional
A relação entre os indivíduos e as organizações
As organizações precisam de pessoas para alcançar seus objetivos e essas pessoas precisam ser:
Qualificadas
Talentosas
Comprometidas
Que sejam capazes de fazer além do esperado para o sucesso de um projeto ou para alcançar uma meta
Precisam de um brilho especial no olhar
Atitude positiva
São inteligentes
Abertas ao diálogo
Com sede de aprender
Atitude de Ownership
Ownership: Traduzido do inglês, significa propriedade.
O senso de ownership é a característica de quem se sente dono do negócio. Independente da função que realiza, cuida do negócio como se fosse seu.
Vantagem Competitiva
É a maneira pela qual uma empresa:
Diferencia-se de seus concorrentes
Para a empresa estar à frente de seus concorrentes, é essencial que seus colaboradores adotem comportamentos estratégicos como:
Capacidade de inovação
Comunicação eficaz
Absorção e transferência de conhecimentos
Resolução de problemas
Aprimoramento dos processos dos produtos
Torna-se superior à concorrência em algum aspecto
Garante geração de valor aos seus clientes
Consequências de ambientes contaminados com pessoas insatisfeitas
Falta de concentração e foco
Distração
Ausência de comprometimento
Aumento de conflito com colegas e reclamações dos clientes
Existe a questão que discute o impacto da atuação de pessoas felizes e as características que lhes são peculiares em seus ambientes de trabalho
Autoestima e Autoconfiança
Faz os colaboradores acreditarem mais em si mesmos, desafiarem os processos e sugerirem inovações
Otimismo
Pessoas otimistas tendem a lidar de forma mais positiva com as adversidades
Flexibilidade e foco
Levam as pessoas a pensarem em possibilidades diferentes de alcançar resultados superiores