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Bonjour, Azzedine de HUMANDO Industrie et Services.
Pourriez-vous me…
Bonjour, Azzedine de HUMANDO Industrie et Services.
Pourriez-vous me transmettre la personne en charge du personnel ? Du directeur ? Le service RH ?
Oui c'est pourquoi ?
J'aurais aimé me présenter et présenter notre offre de service.
Nous sommes une ETTI, une entreprise de travail temporaire d'insertion.
Nous accompagnons les entreprises dans leur besoins en recrutement.
Non - Argument
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- Pourrai-je avoir le numéro de ligne direct de la personne à contacter ? Son e-mail ?
- "Vous êtes une boite intérim ?"
Pas vraiment, nous sommes complémentaires, notre différence est liée au publics et à l'accompagnement.
Nous accompagnons des personnes éligibles à l'insertion.
Nous n'embauchons pas
- D'accord, je comprend, avez vous déjà fait appel aux agence intérim ou au cabinets de recrutement ?
- Cela vous arrive t-il de faire appels aux intérimaire ?
- Puis-je prendre votre e-mail au cas vous avez un besoins un moment (dû à une hausse d'activité par exemple), afin que je vous envoie un mail de présentation de notre structure.
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100% fermé
Ou en êtes-vous à jour en termes d'embauche de Travailleurs Handicapées ?
Chez Humando nous pouvons vous accompagner à respecter ces obligations fixés par l'Etat.
Ce qu'il faut savoir c'est que vous accompagnons les entreprises dans l'intégration d'une personne en situation de handicap et aussi dans l'aménagement de poste grâce à nos partenaires (comme l'AKTO et CAP EMPLOI) pour menez ce projet rapidement et efficacement.
- Il faut savoir que 70% des handicap sont invisibles
- Cela vous évite l'amende annuel
- Généralement, ce sont des actions que les grands directeurs aiment voir sur les bilans annuels, la partie sociale/inclusive est apprécié lors des audits, des présentations, ect...
Oui
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Quand seriez-vous disponible pour en discuter ?
Je vois avec ma responsable en fonction de ses disponibilités.
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