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FUNCION ADMINISTRATIVA DE LA PLANEACION EDUCATIVA - Coggle Diagram
FUNCION ADMINISTRATIVA DE LA PLANEACION EDUCATIVA
ORGANIZACION ACADEMICA
Se refiere a la organizacion de las actividades que se tiene.
Consiste en:
Determinar que tareas hay que hacer, quien las hace, como se hacen, como se agrupan, donde se toman las decisiones.
Todo administrador
CONTROL DE GESTION
CONCEPTO
Es un proceso que se encarga de guiar la gestión empresarial hacia los objetivos propuestos.
Por gestión se entiende:
Hace referencia a la acción y al efecto de gestionar o administrar.
Administrar, gobernar, dirigir, ordenar, disponer, u organizar al logro de un negocio.
SIRVE
Para evaluar el grado de cumplimiento de los objetivos.
Para que las cosas sucedan conforme a lo esperado, es decir para asegurar que las tareas a realizar conduzcan a su objetivo final.
Consiste en:
De forma eficaz, eficiente y permanecer los recursos de la empresa para el logro de los objetivos definidos por la estrategia.
El control de gestión es una herramienta:
Que conecta la planificación con la estrategia y donde intervienen todas las areas de una compañía.
CONTROL ESCOLAR
CONCEPTO
Es el área responsable de atender y administrar los servicios y la documentación de cada alumno inscrito.
Es un elemento del proceso educativo que incluye todas las actividades que se emprenden para garantizar que las acciones reales coincidan con las acciones planificadas.
EL OBJETIVO ES:
Planear, coordinar, controlar, gestionar y evaluar las actividades relacionadas con la prestación de los servicios escolares a los alumnos de las instituciones conforme a las normas y los lineamientos establecidos.
FUNCION ESCOLAR
Coordinar los procesos administrativos.
Validar la documentación e información escolar.
Vincular los documentos con la secretaria de educación.
Evaluar los resultados y;
Saber si estos son adecuados a los planes y objetivos que se desea conseguir.
FUNCION ADMINISTRATIVA
Sn aquellas actividades:
El cual todo administrador debe emplear para lograr mejores resultados y asea a corto o largo plazo de una organizacion.