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ETICA liderazgo escolar en docentes de la educación superior de méxico,…
ETICA liderazgo escolar en docentes de la educación superior de méxico
tipos de liderazgo
Laissez faire (liberal)
No asume el liderazgo. Da completa libertad al grupo.
caracteristicas
desorden
no hay orden
autoritario
el líder toma las decisiones unilateralmente y supervisa las actividades del grupo
caracteristicas
necesario para gente que no es capaz de controlarze
util para lograr objetivos
deomcratico
caracteristicas
participacion justa y equitativa
produccion razonablemente satisfactoria
camaraderia
conduce la discusión del grupo durante la toma de decisiones. Participa activamente sin menospreciar a los miembros del grupo.
liderazgo en la escuela
estilos
Los estilos de liderazgo representan los principios, las técnicas y las actitudes en la práctica de los líderes.
habilidades
habilidades humanas
capacidad de trabajar con la gente
formacion de equipos de trabajo
habulidades conceptuales
capacidad de pensar en terminos de modelos, marcos de referencia
ideas
habilidades tecnicas
conocimientos y aptitudes sobre cualquier tipo de procedimiento o tecnica
entre mas liderazgo tiene, menos depende de sus habilidades tecnicas
comportamientos de un lider
habilita a los demas para que actuen
modela el camino
inspira una vision compartida
da aliento al corazon
desafia los procesos
investigación
metodos
El tipo de estudio que se aplicó es descriptivo transaccional no experimental.
instrumentos
La herramienta a utilizar es el cuestionario, de 28 preguntas cerradas y preguntas de opción múltiple
participantes
y se aplicó a todos los docentes del Centro Universitario UAEM Temascaltepec
objetivo
analizar y determinar qué tipo de líderes son los académicos.
resultados
50% dijeron que son líderes democráticos.
30% autoritarios y el 20% Laissez faire.
Del Centro Universitario UAEM Temascaltepec saben que es liderazgo, de 100 encuestados; el 95% de los docentes dijeron que sí saben, y el 5% de los sujetos no saben.
De 100 docentes, 60 dijeron que siempre cuentan con un visión alineada con la de la organización, es decir más de la media siempre tienen visión de cómo deben hacerse las cosas.
Team 3
Andres Ulises Ortega Garcia
Cyntia Abigail Garcia Izaguirre
Liliana Veronica Aguilar Castillo