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教練讀書會 - Coggle Diagram
教練讀書會
20 10/15 第二次會議方針
盤點目前資源
有在那些平台曝光?
網路
IG
FB粉專
名單蒐集頁(僅曝光課程)
送讀書會
瑞揚課程活動
實體聚會
BNI
有什麼流量互導方式?
Dibby
IG&FB宣傳時都同時TAG其他人
TERRY
三方定期製作書的重點PPT
供大家一起互相引用分享
hashtag 主題
思考讀書會型態(不以書為主軸,而是以教練課程推廣為主軸)
Dibby
以TA三方向想可能問題當主題,再盤點目前可運用書籍(可以不限制講單本。一本主軸,其他BONUS, 可以有賺到的感覺)
發散想問題如下面(如何吸引TA)
TERRY
文宣強調,
企業教練時間:
帶團、業績、個人成長,隨你問
並且錄製學員心得影片凸顯其在以下三個方向的成長
如何吸引TA?
3個方向
個人成長
Dibby
知識爆炸時代,如何有效學習?
TERRY
泛用型技能,只要工作需要跟人接觸,都可以使用
想創業
讀萬券書,不如踏上創業這條路─創業新手如何起步?
比創業獲利更重要的事
為什麼創業會失敗?
如何30天打造自己的事業
創業一定要如此忙碌? 一人公司可以這樣做
想成為教練(帶團隊需求)
帶人要帶心,第一步該怎麼做?
為什麼夥伴都不懂我的良苦用心?
如何設計到課程的管道?
讓名單蒐集頁&OPP課程
成為深層次解決痛點的第一步
如何讓TA介紹TA?
設計同時對介紹者與被介紹者有利的轉介紹回饋活動
思考如何達成年底目標? (90人次& 10人轉課程)