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Responsabilidad Social Empresarial - Coggle Diagram
Responsabilidad Social Empresarial
Cajiga 2010
Definió que la RSE es una nueva forma de gestión y de hacer negocios
En el cual la empresa se ocupa de que sus operaciones sean sustentables en lo económico lo social y lo ambiental reconociendo los intereses de los distintos grupos con los que se relaciona
La Responsabilidad Social Empresarial se clasifica en cuatro tipos
Responsabilidad Social Organizacional (RSO)
Incluye a la empresa y también a otros tipos de organizaciones no lucrativas
Responsabilidad Social Universitaria (RSU)
Difunde las universidades a los alumnos a través de la educación
Responsabilidad Social Corporativa Interna (RSCI)
Referida a la responsabilidad de la empresa con sus trabajadores
Responsabilidad Social Individual (RSI)
Responde por propios actos cuando se actúa como consumidor trabajador, directivo o ciudadano
4 Fases de aplicación de la responsabilidad social empresarial
Fraedrich y Ferrel (2015)
• Legal
• Ética
• Economía
• Filantrópica
Según la ONU manejan 4 aspectos para entender la RSE
Los derechos humanos
Los derechos laborales
El cuidado del ambiente
La lucha contra la corrupción
Cajiga 2010
Establece los ámbitos de la RSE
Dimensión económica externa
Implica la generación y la distribución de bienes y servicios útiles y rentables para la comunidad
Dimensión social interna
Implica la responsabilidad compartida de para el cuidado y fomento de la calidad de vida en el trabajo
Dimensión sociocultural y política externa
Conlleva a la realización de acciones y aportaciones para contribuir en tiempo y recursos al espíritu empresarial
Dimensión ecológica interna
Implica la responsabilidad total sobre las repercusiones ambientales de sus procesos productos
Dimensión ecológica externa
Conlleva a la realización de acciones específicas para la preservación y mejora de la herencia ecológica desarrollo social
La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico define ciertas directrices de la RSC como lo son
Desarrollo sustentable
Colaboración con la comunidad
Respeto a los derechos humanos salud
Seguridad laboral
Promoción y difusión de las políticas corporativas
Interacciones