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GEP2 - Cap.3 - Saúde e qualidade de vida - Coggle Diagram
GEP2 - Cap.3 - Saúde e qualidade de vida
Programas de saúde ocupacional
Envolve os programas médicos exigidos legalmente além de programas de proteção a saúde do funcionário
Consequências em caso de não uso
Aumento do pagamento de indenizações
Aumento de afastamentos por doença
Aumento dos custos do seguro
Baixa produtividade
Etapas
Definição de uma politica de saudade ocupacional na organização
Estabelecimento de um ssitema de indicadores e metricas, abrangendo estatistiscas de asfatamento e acompanhamento de doenças
Desenvolvimento de sistemas de relatórios médicos
Desenvolvimento de regras e procedimentos para prevenção medica
Campanhas de esclarecimento e organização sobre saúde pessoal
Higiene no trabalho
O que é?
Está relacionada com as condições ambientais de trabalho que assegurem a saúde física e mental
Aspectos das áreas de atuação
Fisica
O local de trabalho é a area ação
Envolvendo os aspectos ligados com a exposição do organismo humano a agentes externos (Ex: Ruido, Ar, Temperatura, Umidade, Luminosidade e Equipamentos)
Ambiente Ideal
Possui condições que atuem positivamente sobre todos os órgãos dos sentidos - visão, audição, tato, olfato e paladar
Mental
Ambiental ideal
Possui condições saudaveis que atuem positivamente sobre o comportamento das pessoas
Area de ação são as psicologicas e sociologicas
Areas de atuação
Ambiente fisico de trabalho
Iluminação
Ventilação
Temperatura
Ruidos
Conforto
Ambiente psicologico de trabalho
Relacionamentos humanos (agradáveis)
Tipo de atividade (agradavel e motivadora)
Estilo de gerencia (democrático e participativo)
Eliminação das fontes de estresse
Envolvimento pessoal e emocional
Aplicação dos principios da ergonomia
Eliminação da fadiga através de:
Maquinas e equipamentos adequados as características dos usuários
Mesas e instalações ajustadas ao tamanho das pessoas
Ferramentas que reduzam a necessidade de esforço fisico humano
Saude Ocupacional
Medica Ocupacional
Criada pela lei 24/1994
Envolve os programas médicos exigidos legalmente além de programas de proteção a saúde do funcionário
O que é?
Está ligada a assistencia medica preventiva.
Qualidade de vida
O que é?
Refere-se à preocupação com o bem-estar geral e a saúde dos colaboradores no desempenho de suas atividades
É um conjunto de ações de uma empresa envolvendo diagnostico e implantação de melhorias e inovações gerenciais e tecnológicas visando propiciar condições plenas de desenvolvimento humano para e durante a realização do trabalho
Premissas
Trabalho que valha a pena ser feito
Condições de trabalho seguras
Remuneração Justa e adequada
Segurança no emprego
Supervisão competente
Retroação quanto ao desempenho no trabalho
Oportunidade de crescimento intelectual
Segurança no trabalho
Etapas
1.Estabelecimento de um sistema de indicadores e estatísticas de acidentes
Desenvolvimento de sistemas de relatórios de ações corretivas
Desenvolvimento de regras e procedimentos de segurança
4.Recompensa
O que é?
É o conjunto de medidas de ordem técnica, educacional, médica e psicológica que são utilizadas para prevenir acidentes, quer eliminando as condições inseguras do ambiente, quer instruindo ou convencendo as pessoas da implantação de praticas preventivas
Áreas de atuação
Prevenção de acidentes
Prevençao de incendios
Prevençao de roubos
Função / Finalidade
Antecipar e definir programas preventivos para que os riscos de acidentes sejam minimizados