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DESAFIOS DE T.O EN RBC HETTY FRANSEN - Coggle Diagram
DESAFIOS DE T.O EN RBC
HETTY FRANSEN
EL PROGRAMA DE RBC PROPONE
APORTACION DE OPORTUNIDADES EDUCATIVAS Y FORMATIVAS
CREACION DE UNA ACTITUD POSITIVA HACIA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
PREVENCION DE LA DISCAPACIDAD
PROVISION DE SERVICIOS DE REHABILITACION
GESTION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DEL PROGRAMA
CREACION DE OPORTUNIDADES QUE GENEREN BENEFICIOS MICRO Y MACRO ECONOMICOS
ENFOQUE BASADO EN LAS PERSONAS Y LA COMUNIDAD
PROBREZA EN LA DISCAPACIDAD
IMPACTAN EN LAS FAMILIAS
ROL IMPORTANTE, DEBIDO AL AUMENTO DE RIESGOS QUE SE TRADUCE EN CONFLICTOS (DESNUTRICION, AUMENTO DE ESTRES)
RBC SURGE EN LA MISMA EPOCA QUE LA APS, AMBOS SON SERVICIOS SANITARIOS ESENCIALES
SE ACERCAN A LA COMUNIDAD Y RESULTAN ACCESIBLE PARA ELLA
CONCEPTOS
BASE EN LA COMUNIDAD, FACILITAR LA REHABILITACION, PERMITIR LA COMPATIBILIDAD CULTURAL
PRINCIPIOS
INCLUSION Y JUSTICIA SOCIAL, IGUALDAD Y DIGNIDAD
LA MAYORIA DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD NO TIENEN ACCESO A UNA FORMACION DIGNA NI A SERVICIOS DE REHABILITACION
T.O
CULTURAL
SE DEFINE COMO LA EXPERIENCIA APRENDIDA Y COMPARTIDA QUE PROPORCIONA AL INDIVIDUO UN MECANISMO EFECTIVO DE COMO INTERACTUAR CON LOS DEMAS EN UN ENTORNO
LA RBC PROPONE UN CAMBIO DE ACTITUDES EN CUANTO A LA COMPRENSION DE LAS DIFERENTES DISCAPACIDADES
LA COMUNIDAD ES AQUELA EN DONDE LAS PERSONAS APRENDEN A DESARROLLAR SU POTENCIAL
DESARROLLAR PROGRAMAS PARA TRANSMITIR CONOCIMIENTOS A LA COMUNIDAD
ATENDER CUESTIONES RELACIONADAS CON LA REHABILITCION, HACIENDO HINCAPIE EN LA CREATIVIDAD PARA SOLUCIONAR LOS PROBLEMAS
EMPLEAR LA OCUPACION EN EL CONTEXTO LOCAL, PROMOVER LA SANIDAD Y JUSTICIA OCUPACIONAL
FACILITAR LA PARTICIPACION
ENTENDER LA HISTORIA DE LA COMUNIDAD EN DONDE SE INTRODUCEN