Principales áreas
funcionales de las
organizaciones
objetivos de empresa


MKT
MKT

Recursos
Humanos
RH


Finanzas
Finanzas

Segmento de consumidores

Mercado Meta

Mkt Mix

Precio peso

Producto Producto

Plaza Plaza

Promoción Promocion

Geográfico: Clima Ciudad Frio

Demográfico: Edad, Sexo, Profesión 15908

Psicográfica: Status status

Conductual: Lealtad a la marca lealtad

Industria: Sectores Económicos engrane

Administración de Riesgos

Pronósticos de Ingresos y Egresos

Financiamiento e Inversión

Flujo de efectivo y pago de obligaciones

Control presupuestal

flujo efectivo Control del dinero

sat Obligaciones Fiscales

Ingresos y egresos Mejora la rentabilidad

Inversion Obtención de recursos para operación

presupuesto Planea proyectos, inversiones

Riesgos Rotación Activos, Tasa incremento Activos

investigacion-de-mercado Investigación de Mercado

satisfaccion cliente Satisfacción de Necesidades

Sistemas
Sistemas

Desarrollo de APP y Software

APP Innovación

ERP y Control de redes

ERP Facilita comunicación entre las áreas

Control de seguridad y Respaldo

Respaldo Garantiza disponibilidad de Info para toma de decisiones

Admón. Recursos Tecnológicos

recursos tecnologicos Infraestructura Tecnológica para proyectos

Soporte Técnico de equipos

soporte tecnico mantener al día las computadoras

Producción Produccion

Calidad e Inventario

Capacitación de personal

Sistemas de producción

Comodidad y seguridad de los trabajadores

Planificación de procesos

calidad Cumplir con las normas establecidas

capacitacion planta Evitar deficiencias por parte de empleados

Produccion proceso Entradas, proceso, salidas y retroalimentación

Planif proc Re ingeniería de Procesos

seguridad Equipo de seguridad para trabajar

Selección de personal

Gestión de equipos

Motivación Laboral

Capacitación

Formación Empresarial

Transmitir Misión, Visión de la empresa mision vision

Desarrollar programas de incentivos motivacion-laboral-claves-y-factores-de-la-productividad-empresarial

Perfil correcto de empleados seleccion de personal

Crear buen ambiente laboral entre áreas Trabajo en equipo

Preparar a el personal Capacitacion