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Empresa Familiar - Coggle Diagram
Empresa Familiar
Ventajas
Las empresas familiares reinvierten en mayor medida sus dividendos logrando un crecimiento más rápido
La rotación de personal es menor que en las empresas no familiares gracias al trato al personal y más humano hacia los trabajadores.
Los miembros comparten la misión y los valores de la familia, lo que ayuda a mantener una buena cohesión entre ellos.
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Las empresas familiares se interesan más en el potencial de crecimiento orientado a lograr la fidelidad de sus clientes que en un crecimiento inmediato a corto plazo basado exclusivamente en el nivel de ventas.
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Son una fuente importante de emprendedores, en efecto, la cultura empresarial de la familia y la oportunidad que tienen de desarrollarse laboralmente y de una forma independiente
Desventajas
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El nepotismo en cuando se decide conservar un miembro de la familia aunque no tenga un buen desempeño.
El paternalismo en muchas ocasiones no les permite tomar decisiones importantes ni responsabilizarse.
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Concepto
Dailey, Reushling y De Mong, 1978
Es la que ha estado en manos del grupo familiar, por lo menos durante una generación existiendo una relación dinámica entre los miembros de una familia y los ejecutivos de la empresa, con marcada influencia sobre la política de estas.
Nogueira Martínez. 1980
La empresa nacida por impulso de un fundador y que logra sobrevivir a lo largo de varias generaciones de miembros de la familia, algunos de los cuales se suceden en la dirección y otros participan en la gestión cotidiana
Robert Donnelley. 1984
Una compañía se considera empresa familiar cuando ha estado identificada por lo menos durante dos generaciones con una familia y cuando esta vinculación ha ejercido una influencia mutua sobre la política de la compañía y sobre los intereses y objetivos de la familia
Características
La empresa familiar tiene una identidad similar a cualquier empresa pero tiene como diferencia que el grupo familiar influye directamente en la gestión y dirección de la sociedad
Requisitos
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Derecho de voto
El Instituto de la Empresa Familiar dice: "Compañías cotizadas se les aplica la definición de empresa familiar si la persona que fundó o adquirió la compañía (su capital social), o sus familiares o descendientes poseen el 25% de los derechos de voto a los que da derecho el capital social
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Propiedad accionarial
La mayoría de las acciones pertenecen a los fundadores o miembros de la familia o tienen el capital social de la empresa.
Roles de la empresa
El cuadro Gersick
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Miembro familiar, empleado y propietario
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