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LA ENTREVISTA - Coggle Diagram
LA ENTREVISTA
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TIPOS
Investigacion:Su objetivo es recolectar informacion para responder una pregunta de investigacion,ya sea cuantitativa o cualitativa,se conduce en funcion del paradigma de investigacion usado.
Psicopedagógica/psicoeducativa: Su función es determinar las posibles interferencias en el proceso de enseñanza aprendizaje, localiza causas en su solución.
Orientación vocacional: Tiene el fin de asesorar a un sujeto en la eleccion de un empleo,en función de sus caracteristicas personales,aptitudes,intereses,tipos de inteligencia,estilo de aprendizaje.
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TIPOS DE ENTREVISTA
Clínica: objetivo es reconocer el funcionamiento de la personalidad de un sujeto: Motivaciones,frustaciones y dinámica de personalidad. Puede ser diagnostica, terapéutica y de asesoría.
Laboral: Se aplica para conocer las características de un candidato a un puesto laboral. Puede ser de seleccion,ajuste o salida.
TIPOS (POR ESTRUCTURA)
Se refiere a la forma como se conduce la entrevista y como se estructuran las interrogantes que el entrevistado debe contestar.
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