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Tipos de entrevista
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El reclutador acude a la entrevista teniendo muy claros los objetivos que requiere el puesto de trabajo.
- Entrevista Mixta o Semiestructurada
El reclutador aplica una estrategia que cuenta por una parte de la realización de preguntas abiertas al candidato donde se personaliza y se improvisa.
- Entrevista por Competencias
Se trata de saber reconocer las habilidades para su posterior adaptación al puesto de trabajo, creatividad, agilidad.
El reclutador tendrá que utilizar una táctica muy definida con el objetivo de incrementar el grado de tensión del candidato al máximo.
- "Entrevistas Millennials"
Este es el tipo de entrevista laboral que grandes gigantes como Google, Amazon o Apple están realizando en la actualidad a todas las personas que quieran formar parte de sus equipos de trabajo.
Tipos de narracion
Cuento:narración breve, con pocos personajes y desenlace rápido.
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Es cuando un periodista mantiene con una persona y que está basada en unas preguntas o afirmaciones que plantea el entrevistador y sobre las que la persona entrevistada responde o da su opinión.
Una entrevista se usa para obtener algún tipo de información específica mediante participación y conversación entre dos o más personas
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La narración es un relato oral o escrito en el que se cuenta algo que ha sucedido realmente o un hecho o una historia ficticios.
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