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El emprendedor americano - Coggle Diagram

- - - - Estímulo para el desarrollo de la oferta de financiamiento
        
        Tales como: subsidios de capital semilla, redes de inversión, fondos de inversión etc.
      - Star up
        
        Diseña e implementa estrategias para atraer emprendedores del exterior
      - Traducir los beneficios
        
        De emprendedores del exterior a los emprendedores locales
      - Considerar el Know How de los emprendedores Internacionales
        
        Para potenciar el cambio cultural y visión empresarial prospectiva de los emprendedores locales
      - Potenciación de generación de redes internacionales.
- - - - Vitalidad emprendimiento medido con respecto al número de empresas grandes en la región
      - Empresas jóvenes
        
        Crecen rápidamente y se convierten en dinamizadoras de empleo
        
        No son necesariamente pequeñas
      - Empresas Grandes
        
        Crean menos empleo que otras comparables
      - Alto porcentaje de trabajadores que están por cuenta propia
    - - La gestión de los emprendedores está distante de las mejores prácticas en el ámbito general.
      - Reducción del crecimiento de la productividad Latinoamericana.
        
        invierten poco en (I+D) y la actividad dinámica
        
        Escasa vinculación de los inversionistas del sector privado
      - Introducen con menos frecuencia patentes nuevas
    - - Región de emprendedores
        
        Presenta un considerable grupo conformando el sector informal
        
        escasa productividad
        
        Baja tasa de supervivencia emprendedora
        
        La cantidad de empresas registradas formalmente es relativamente alta
  - - - formación y a las habilidades de los gerentes y emprendedores de Latinoamérica
      - Bajo porcentaje de trabajadores con estudios universitarios
      - Factores externos influyentes tales como: el entorno comercial e institucional
- - - - Promoción de la creación de productos nuevos
      - líneas de apoyo especiales a la creación de nuevas empresas y fortalecimiento de las existentes
      - Estrategias orientadas a la motivación y capacitación e incentivos