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EL AGENTE DE CAMBIO EN EL DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES, Gairin,J &…

- - - - DE ESTA MANERA ELLOS TIENE CLARO LO QUE VAN A DESARROLLAR PARA LLEGAR A ÉXITO FUTURO.
- - - - RECONOCEN AL PERSONAL POR UN TRABAJO BIEN HECHO, BUSCAN LAS OPORTUNIDADES PARA DESARROLLAR HABILIDADES, VEN LA POSIBILIDAD DE APORTAR IDEAS
- - - - E IMPLICA A PROFESIONALES DIVERSOS QUE PUEDEN INTERVENIR YA SEA COMO DESTINATARIOS O DINAMIZADORES DEL MISMO.
      - EL AGENTE DEL CAMBIO SE IDENTIFICA COMO EL PROFESIONAL QUE CENTRA LAS ACCIONES DE PROMOCIÓN Y DIRECCIÓN DEL CAMBIO.