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La evolución de la relación: salud-trabajo - Coggle Diagram
La evolución de la relación: salud-trabajo
PREHISTORIA
Obtiene el fuego para protegerse del clima y para la cocción de alimentos.
Generan residuos solidos, emisiones a la atmósfera.
No contaban con saneamiento ambiental básico, produciendo enfermedades.
Diseño herramientas en piedra para caza y pesca.
Evoluciono a partir de la interrelación con la naturaleza.
Hombre primitivo.
TRABAJO
Medio para alcanzar la realización personal y grupal.
Promueve la superación personal.
Satisfacción de las necesidades económicas.
Manejo de ciencia, tecnología e industrialización.
Capacidades productivas.
Reducir daños a la salud.
Considerando condiciones de trabajo.
Adelantos en seguridad industrial.
EDAD ANTIGUA
Egipto: medidas de proteccion para trabajadores.
Roma: medidas de prevención contra incendios.
Mesopotamia: código Hammurabi (indemnizaciones)
Grecia: Hipócrates analizó la intoxicación por plomo como enfermedad laboral.
Se crean las profesiones.
División del trabajo manual del intelectual.
Contratos de trabajo con horarios fijos y 3 días de descanso al mes. (Ley de Talión).
EDAD MEDIA
1560: Descubrimiento de intoxicaciones por metales, enfermedades pulmonares.
1700, primer tratado de enfermedades.
Nace la medicina del trabajo.
Estudio entre las condiciones de trabajo y las patologías que presentaban los trabajadores.
EDAD MODERNA
Estados Unidos 1968
Se crea y se adopta la ley OSHA.
Legislación para la protección de los trabajadores.
Colombia 1914
Se integro en el plan de gobierno, el bienestar de los trabajadores.
Indemnizaciones como prestaciones económicas derivadas de accidentes de trabajo.
Creación de la ley 9: código sanitario nacional.
Primera revolución industrial
Cambia las condiciones de trabajo y la exposición ocupacional.
Mano de obra no calificada.
Deficiente iluminación y ventilación.
Desarrollo de enfermedades laborales.
Contaminación en el ambiente laboral.
Insalubridad.
Jornadas laborales extensas: 12 a 16 horas.
Generó fatiga y accidentes de trabajo.
PROCESO DE DESGASTE
Se relaciona con las cargas del trabajo en el cuerpo del trabajador generando procesos de adaptación:
El uso de instrumentos rudimentarios conlleva a un mayor esfuerzo físico y gasto calórico alto.
Mayor concentración genera mayor tensión.
Genera fatiga en el trabajador.
Favorece accidentes de trabajo.
MAQUINISMO
Control capital
Genera control entre los mismos obreros.
Al aumentar los ritmos de trabajo se genera mayor fatiga física y psíquica
.
Se da por medio de supervisión e incentivos.
El pago a destajo acelera el ritmo de trabajo.
Produce tensión al incrementar los niveles de producción.
Los procesos automatizados se caracterizan por esfuerzos físicos bajos.
Monotonía, concentración y esfuerzo psíquico marcado.
Tensión por hipoactividad y estrés.
Sustitución de herramientas artesanales por maquinas con motor.
Puede tomar algunas decisiones sobre la ejecución de su tarea.
Utilizan sustancias químicas como materia prima.
El trabajador regula su ritmo de trabajo.
Parcelación del trabajo.
En el marco normativo: derecho que tiene todo individuo.
Las acciones, procedimientos e intervenciones están orientadas a la promoción de la salud y prevención de la enfermedad.
En 2014, la RAE la definió como: conjunto de cosas necesarias para vivir bien.
1946: estado de completo bienestar físico, mental y social.
Estado de bienestar, permite afrontar de forma adecuada las tensiones de la vida, conseguir metas y aportar.
Capacidad de interacción con otras personas y su entorno.
Optimo funcionamiento del cuerpo humano a nivel fisiológico.
En el siglo XX: ausencia de enfermedad.
objetivo: control de la enfermedad.
MODOS DE PRODUCCIÓN
Proceso de construcción social, para producir bienes que satisfagan necesidades.
Surge el uso de maquinas en procesos productivos (maquina a vapor).
Incursión de nuevas tecnologías.
Causa modificaciones en las relaciones de trabajo y la exposición ocupacional.
Se desarrollan modelos de producción orientados a aumentar la productividad:
El dueño de los medios de producción establece una relación con el asalariado.
No existe propiedad privada.
No existen dueños de los medios de producción ni excedentes sobre actividades realizadas.
Inicio de la industria casera.
Propiedad colectiva
.
Surge la división natural del trabajo: según el sexo y la edad.
Los señores feudales tienen propiedad sobre la tierra.
Concedían tierra a los campesinos.
Los campesinos debían pagar una renta feudal.
En las ciudades se concentra: comercio, producción artesanal.
Relación de producción fundamentada en el poder de los dueños de las tierras sobre los esclavos.
La sociedad se dividía en: señores esclavistas y esclavos.
Artesanos, mercaderes y campesinos libres.
Condiciones infrahumanas de trabajo produjo estancamiento y crisis.
