Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

หน่วยที่ 8 บทบาท หน้าที่ และศักยภาพของนักส่งเสริม - Coggle Diagram

- - - - ด้านทักษะ
      - ด้านคุณลักษณะส่วนบุคคล
      - ด้านความรู้ความสามารถ
    - - กำหนดสมรรถนะที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน
      - การวางแผนเสริมสร้างศักยภาพให้สอดคล้องกับสมรรถนะ
      - การควบคุมคุณภาพในการปฏิบัติงานบนพื้นฐานของสมรรถนะ
      - การประเมืณประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานบนพื้นฐานของสมรรถนะ
  - - - ด้านทักษะ
      - ด้านคุณลักษณะส่วนบุคคล
      - ด้านความรู้ความสามารถ
    - - การกำหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจ หรือค่านิยมขององค์กร
      - การกำหนดสมรรถนะหลักขององค์กร
      - การกำหนดรายละเอียดงาน
      - การกำหนดสมรรถนะของบุคคลากร
      - กิจกรรมเสริมสร้างศักยภาพ
  - - - สมรรถนะหลัก
      - สมรรถนะตามสายวิชาชีพ
      - สมรรถนะขององค์กร
      - สมรรถนะด้านการบริการ
    - - ด้านทักษะ
      - ด้านคุณลักษณะส่วนบุคคล
      - ด้านความรู้ความสามารถ
  - - - ด้านทักษะ
      - ด้านคุณลักษณะส่วนบุคคล
      - ด้านความรู้ความสามารถ
    - - การเรียนรู้งานจากการลงมือปฏิบัติงานจริง
      - การเรียนรู้งานจากการวิจัย
      - การเรียนรู้จากการสอนงาน
- - - - การพัฒนาขีดความสามารถของสมาชิกเครือข่ายระดับประเทศ
      - สนับสนุนและพัฒนาขีดความสามารถของสมาชิกวิสาหกิจชุมชนในเครือข่าย
      - จัดเวที สรุป ถอดบทเรียน การดำเนินงาน และการรายงานผล
      - จัดทำชุดสื่อวิดีทัศน์บทเรียนกรณีตัวอย่างเผยแพร่
      - การประกวดนวัตกรรม
      - การพัฒนาขีดความสามารถของสมาชิกเครือข่ายระดับกลุ่มจังหวัด