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福利與服務, 退休金計畫, 家庭親善, 彈性工時制, 社會安全, 住院、健康、失能保險, 個人服務, 病假 (注意:詐病), 休假與假日, 育嬰假,…
福利與服務
非工作時間的給付
保險福利
壽險
退休福利
個人、家庭福利與服務
彈性福利
退休金計畫
混合型
確定提撥制(員工持股計畫)
確定給付制
利潤分享計畫(遞延)
注意:資格、後果、賦益基金
*提前退休
家庭親善
托兒補助
病童福利
老年照護
注意:福利政策對提升績效的幫助
彈性工時制
壓縮工時
職位共享、工作分攤
遠距工作
社會安全
撫恤金
退休福利
失能給付
住院、健康、失能保險
健康組織
*心理健康福利
注意:控制成本(溝通、預防、審核、外包)
個人服務
員工協助方案
注意:個資保密、責任劃分、專業
信用合作社、法律服務、諮詢、社交、休閒娛樂機會
病假
注意:詐病
休假與假日
注意:有薪假、監控與追蹤
育嬰假
注意:
留職停薪
資遣費
注意:理由與情況、知情權責書、截止時間、公平
自選式方案
原則
每位員工的福利總成本上限
必選項目
工傷補償
注意:規定、控制成本(個案管理)
長期照護
成人日間照護、輔助起居、看護
補充失業保險
教育補助
主管津貼
*兼職與臨時員工