Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Estatuto de La FPI, : - Coggle Diagram

- - - - Incorporar en los diseños curriculares las tecnologias basicas en ambientes educativos proyectados hacia el futiro
      - Organizar y ejecutar programas regionales y nacionales de formacion con tecnologias transversales
      - Acordar alianzas en el contexto de las politicas nacionales de ciecia y tecnologia con entidades dele stado, universidades, gremios, trabajadores y empresarios.
      - Reconocer los procesos y cambioa tecnologicos incorporados en las organizaciones empresariales y culturales
  - - - Conocimientos y herramientas fundamentales para la vida social y la naturaleza
    - - Capacidad para el trabajo segun ley 119 de 1994 "reestructuracion Sena"
    - - Enfasis en la investigacion y el conocimiento cientifico
- - - - ¿Qué exige?
        
        Aprendizaje técnico
        Disposición sicomotora
        Valores y habilidades de relación y comunicación
- - - - Perfiles Ocupacionales: Comportamientos Esperados dentro de una Acción de Trabajo en na Actividad Económica, Empleo, Empresa o de Forma Independiente. :fountain_pen:
      - Competencias Laborales: Aplicación de Conocimientos, Destrezas y Habilidades Posibilitando que el Trabajador Desarrolle su Capacidad Autónoma, Flexible y de Forma Colaborativa en el Entorno Laboral. : :fountain_pen:
    - - Planes y Programas :check:
        
        Módulos: Rutas de Formación y Unidades de Aprendizaje que hacen Competente al Trabajador para Desempeñarse en una Ocupación u Oficio :pencil2:
        
        Estructura Curricular: Jerarquización de las Unidades de la Competencia, Bloques Modulares, Niveles de Formación y Distintos Tipos de Certificaciones. :checkered_flag:
      - Niveles de Formación y Certificación Desde los mas Bajos hasta los mas Altos de Acuerdo con la Estructura Organizativa del Sector Productivo y Certifica los Aprendizajes Logrados en los Procesos de Formación :black_flag:
        
        Certificado de Formación Específica a un Oficio: Aprueban un Programa que los Capacita para Desempeñar un Oficio o Puesto de Trabajo. :checkered_flag:
        
        Certificado de Aprobación: Aprobación a Bloques Módulares :checkered_flag:
        
        Certificado de Aptitud Profesional (CAP): Aprueban Programas completos a ocupaciones. :checkered_flag:
        
        Constancia de Capacitación: Asistencia a Eventos de Divulgación, Jornadas Tecnológicas, Seminarios de Corta Duración o Acciones Informativas. :checkered_flag:
        
        SENA Certifica los Niveles:+Técnico Profesional, +Técnico Profesional Especializado (con Enfasis en un área).+Tecnólogos y Tecnólogos Especializados.
        De acuerdo a las demandas de capacitación derivadas de los desarrollos tecnológicos o en casos de oferta educativa limitada. : :red_flag:
    - - Niveles de gestión
        
        Nacional
        
        Politicas institucionales
        
        Asignación de recursos
        
        Acompañamiento
        
        Regional
        
        Racionalización, descentralizaión e implementación de la formación profesional en el país
        
        Centros de formación
        
        Desarrollo, coordinación y apoyo a las formaciones con especialidades
      - REDES DE CENTROS O DE ESPECIALIDADES
        
        Subsectores economicos
        
        Redes de centros de formación
        
        Funciones
        
        Planeación
        
        Coordinación
        
        Evaluación, liderazgo técnico y tecnológico
        
        Propósitos
        
        liderar, proponer e incorporar integración de recursos
        
        Unidades operativas
        
        asesoramiento gerencial y empresarial
      - Gestión de centros
        
        Concepción y ejecución
        
        Formación profesional
        
        Información para el empleo
        
        Prestar servicios tecnológicos
      - Cadena de formación
        
        Trabajo Productivo
        
        Formación Profesional
      - Gestión del talento
        
        Cualifica el talento humano propisiando
        
        Actualización del conocimiento
        
        Aumento de las capacidades
    - - El proceso de aprendizaje
        
        Acción pedagógica
        
        Distinguir
        
        Identificar
        
        Relacionar
        
        Planificar
        
        Autoevaluar y valorar
        
        utilizando
        
        Medios y tecnologias
        
        Aprendizaje autonomo
        
        Fromación teorico - practica
        
        Trabajo en equipo, estimulo por las relaciones humanas
      - El ambiente educativo propisia
        
        tranajo individual y en equipo
        
        Exposiciones y debates
        
        Experimentación y análisis
        
        Operación técnica y tecnológica
        
        Actividades culturales, deportivas, lúdicas y de convivencia
      - La estrategia teórico practica de la formación profesional
        
        Articulación entre teoría y práctica
        
        Expresar, argumentar y comunicar
        
        Fomento de la actividad empresarial
        
        coformadores
        
        Contrato de aprendizaje
        
        Reflexión y acción
      - Servicios tecnológicos e investigación aplicada
        
        Enfoque de desarrollo tecnológico y las políticas
        
        Servicios tecnológicos
        
        Investigación aplicada
        
        Investigación aplicada y servicios tecnológicos
        
        innovación, creatividad y desarrollo tecnológico
    - - Planea la Oferta nacional, Regional y Local y Estudios Ocupacionales: Como Resultado las Ocupaciones Obsoletas, Nuevas o las que Requiera Modificaciones :pencil2:
        
        Dirección General: Desarrollo y Ejecución de Centros de Formación, Regionales, de Acuerdo a las Necesidades del Sector Productivo, Social y Tecnológico. :red_flag:
        
        Orientado a la Incorporación a las Diferentes Actividades Productivas y Generación y Creación de Empresas :checkered_flag:
        
        Mercado Laboral y Ocupaciones en Tendencia :!:
      - Inversión a Nivel Nacional; Departamental a través de la Identificación de >Producción y Comercio Exterior, Que Anticipa los Cambios Tecnológicos :recycle: