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MARCO LEGAL DE LA CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO, UVALLE CAMACHO EDUARDO…
MARCO LEGAL DE LA
CAPACITACIÓN
Y
ADIESTRAMIENTO
LEY FEDERAL DEL TRABAJO (
1978
)
Art. 3
. El trabajo es un derecho y un deber sociales.
Art. 25
. ...el trabajador será capacitado o adiestrado en términos de los planes y programas establecidos...
Art. 153
B
. ...los patrones podrán convenir con los trabajadores en que la capacitación o adiestramiento se proporcione a éstos dentro de la misma empresa o fuera de ella...
G
. Durante el tiempo en que un trabajador de nuevo ingreso que requiera capacitación inicial para el empleo que va a desempeñar, reciba ésta...
L
. La STPS fijará las bases para terminar la forma de designación de los miembros de los Comités Nacionales de Capacitación y Adiestramiento, y su funcionamiento.
Q
. 1. Períodos no mayores de 4 años. 2. Comprender todos los puestos y niveles existentes. 3. Precisar etapas las cuáles se impartirá. 4. Señalar el procedimiento de selección.
V
. La constancia de habilidades laborales es el documento expedido por el capacitador, con el cual el trabajador acreditará haber llevado y aprobado un curso de capacitación.
A
. Todo trabajador tiene derecho a que su patrón le proporcione capacitación o adiestramiento en su trabajo que le permita elevar su nivel de vida y productividad...
F
. La capacitación y adiestramiento deberá tener por objeto: Actualizar, preparar, prevenir y perfeccionar los conocimientos y habilidades del trabajador en su actividad...
K
. La STPS podrá convocar a los patrones, sindicatos y trabajadores libres que formen, para construir Comités Nacionales de Capacitación y Adiestramiento...
P
. Comprobar que quien capacitarán o adiestrarán a los trabajadores, están preparados profesionalmente en la rama industrial o actividad en que se impartirán sus conocimientos.
U
. Cuando implantado un programa de capacitación, un trabajador se niegue a recibir ésta, deberá acreditar documentalmente dicha capacidad o presentar el examen de suficiencia...
C
. Las instituciones o escuela que deseen impartir capacitación o adiestramiento, así como su personal docente, deberán estar autorizadas y registradas por la STPS.
H
. Los trabajadores a quienes se imparta capacitación o adiestramiento están obligados: Asistir puntualmente, atender las indicaciones y presentar exámenes de evaluación...
M
. En los Contratos colectivos deberán incluirse cláusulas relativas a la obligación patronal... conforme a planes y programas que satisfagan los requisitos establecidos...
R
. Dentro de los 60 días hábiles que sigan a la presentación de tales planes y programas ante la STPS, ésta los aprobará o dispondrá que se les hagan las modificaciones...
W
. Los certificados, diplomas, títulos o grados que expidan el Estado, sus organismos descentralizados o los particulares con reconocimiento de validez oficial de estudios...
D
. Los cursos y programas de capacitación o adiestramiento de los trabajadores, podrán formularse respecto a cada establecimiento, una empresa, varias de ellas o respecto a una rama industrial o actividad determinada.
I
. En cada empresa se constituirán Comisiones Mixtas de Capacitación y
Adiestramiento, integradas por igual número de representantes de los trabajadores y del patrón, vigilarán la instrumentación y operación del sistema y de los procedimientos...
N
. Dentro de los 15 días siguientes a la celebración, revisión o prórroga del contrato colectivo, los patrones deberán presentar ante la STPS, para su aprobación, los planes / programas de capacitación y adiestramiento que se haya acordado establecer.
S
. Cuando el patrón no de cumplimiento a la obligación de presentar ante la STPS los planes y programas de capacitación y adiestramiento, dentro del plazo que corresponda, en los términos de los artículos 153-N y 153-O...
X
. Los trabajadores y patrones tendrán derecho a ejercitar ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje las acciones individuales y colectivas que deriven de la obligación de capacitación o adiestramiento impuesta en este capítulo.
E
. La capacitación o adiestramiento deberá impartirse al trabajador durante las horas de su jornada de trabajo; salvo que, atendiendo a la naturaleza de los servicios, patrón y trabajador convengan que podrá impartirse de otra manera...
J
. Las autoridades laborales cuidarán que las Comisiones Mixtas de Capacitación y Adiestramiento se integren y funcionen oportuna y normalmente, vigilando el cumplimiento de la obligación patronal de capacitar y adiestrar trabajadores.
O
. Las empresas en que no rija contrato colectivo de trabajo, deberán someter a la aprobación de la STPS, dentro de los primeros 60 días de los años impares, los planes y programas de C y A que, de común acuerdo con los trabajadores, hayan decidido...
T
. Los trabajadores que hayan sido aprobados en los exámenes de C y A en los términos de este Capítulo, tendrán derecho a que entidad instructora les expida las constancias respectivas mismas que autenticadas por la Comisión Mixta de Cap. y Adie.
MARCO DE LA
CAPACITACIÓN
EN MÉXICO
Art. 3o
. ...La educación que imparte el Estado tenderá a desarrollar armónicamente todas las facultades del ser humano...
Art. 123
. Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil...
Fracción XIII
. Las empresas estarán obligadas a proporcionar a sus trabajadores, capacitación o adiestramiento para el trabajo.
UVALLE CAMACHO EDUARDO
UAEM Ecatepec. LPS-7V 06.10.20 Integración de Recursos Humanos
FUENTE
: Grados, J. (2001). Capacitación y desarrollo de personal. Trillas.