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C10: Cultura organizacional y valores éticos, Anderson Freire - Coggle…
C10: Cultura organizacional y valores éticos
Diseño y cultura de la organización
La cultura de clan
La cultura burocrática
La cultura de misión
La cultura adaptable
Cultura organizacional, aprendizaje y desempeño
La cultura fomenta la asunción de riesgos, el cambio y el mejoramiento
Fomenta la aceptación y el cambio mejora el desempeño organizacional
Cultura corporativa y ética en un entorno global
Mayor complejidad del entorno y del terreno organizacional crea un mayor potencial para los problemas o éticos
Auditoria Social
Mide y reporta el impacto ético, social y del entorno
Valores éticos y responsabilidad social
Responsabilidad social corporativa
¿Reditúa ser bueno?
Ética gerencial
Estado de derecho
Ética gerencial
Dilema ético
Fuentes de los principios éticos individuales
Ética
Cómo dan forma los líderes a la cultura y la ética
Liderazgo basado en los valores
Estructura y sistemas formales
Estructura
Director de ética
Líneas directas de ética
Comité de ética
Mecanismos de denuncia
Preocupaciones acerca de prácticas éticas
Código de ética
Declaración formal de valores (ética y responsabilidad social)
Programas de capacitación
Aspectos éticos considerados en la toma de decisiones cotidiana
Cultura organizacional
Interpretación de la cultura
Estructuras organizacionales, Relaciones de poder, Sistemas de control
Ritos y ceremonias, Historias y mitos, Símbolos
¿Qué es la cultura?
Conjunto de valores, normas, creencias orientadoras y entendimientos que sirven de guía
Surgimiento y propósito de la cultura
Adaptación Externa
Integración Interna
Anderson Freire
