Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Organisatsiooni juhtimisprotsessid - Coggle Diagram
Organisatsiooni juhtimisprotsessid
PLANEERIMINE
MIDA TEHA?
*Eesmärkide püstitamine
*Strateegiad
Pikaajalised
Lühiajalised
Taktikalised
ORGANISEERIMINE
KUIDAS TEHA?
*Eesmärkide fikseerimine
*Ülesannete jagamine
*Töökohtade loomine
*Otsustamisõiguse üle otsustamine
EESTVEDAMINE
Töötajate motiveerimine
Töötajate juhendamine
JUHTIMISSTIILID
*Autokraatlik
Iseseisvad otsused
Töötajate kohene allumine korraldustele
Juht on konkreetne, annab kindlad korraldused, teeb otsused ise
Hea juhi puhul annab ettevõttele hea maine
Toimib hästi kriisiolukorras
*Demokraatlik
Töötajate osalemine aruteludel
Tõstab alluvate motivatsiooni
Ühised otsused häälteenamusega
*Mittesekkuv
Juht on mentor
Töötajatel on otsustusõigus
Töötajate eneseteostus
PERSONALIJUHTIMINE
Personali värbamine
Personali hindamine
Koolitused
JUHI ROLLID
Otsustamisega seotud rollid
Arendaja
Uuendaja
Suhtlemisega seotud rollid
Informatsiooni vahendaja
Teavitaja
Informatsiooniga seotud
Esindaja
Sidepidaja