Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
PSYCHOMANIPULACJE W ZARZĄDZANIU ORGANIZACJAMI** - Coggle Diagram
PSYCHOMANIPULACJE W ZARZĄDZANIU ORGANIZACJAMI
**
WPŁYW SPOŁECZNY
DOKONYWANY
PRZEZ
JEDNOSTKĘ
GRUPĘ
INSTYTYCJĘ
ZMIANY W
SFERZE
POZNAWCZEJ
CZŁOWIEKA
EMOCJONALNEJ
BEHAWIORALNEJ
ŚWIADOMY
NIEŚWIADOMY
MANIPULACJA
A
WPŁYW
SPRAWCA
ŚWIADOMY
WPŁYW
NIEŚWIADOMY
SFERA DYSKUSYJNA
ŚWIADOMY
MANIPULACJA
NIEŚWIADOMY
BRAK MANIPULACJI
OFIARA
ŚWIADOMA
NIEŚWIADOMA
NIEŚWIADOMA
ŚWIADOMA
WPŁYWAJĄCY
MA CEL
?
CEL
MA
DLA NIEGO
WARTOŚĆ
?
WIĘKSZA ULEGŁOŚĆ
OFIARY PRZY ODDZIAŁYWANIACH?
REGUŁA WZAJEMNOŚCI
PRZEKONANIE, IŻ
W ZAMIAN ZA PRZYSŁUGĘ, DAR NALEŻY SIĘ ZREWANŻOWAĆ
NIERÓWNOWAGA
PRZYSŁUG
NIEZALEŻNOŚĆ
PRZYSŁUG OD SYMPATII
WZAJEMNOŚĆ USTĘPSTW
ZAANGAŻOWANIE I KONSEKWENCJA
ZGODNOŚĆ
MIĘDZY
SŁOWAMI
A PRZEKONANIAMI,
CZYNAMI
ZAANGAŻOWANIE
KLUCZ DO
SUKCESU
SKUTECZNE
AKTYWNE
PUBLICZNE
WYMAGA WYSIŁKU
WEWNĘTRZNIE MOTYWOWANIE
KONSEKWENCJA
ZAANGAŻOWANIE =
PODTRZYMANIE DECYZJI
CENIONE
PRZEZ SPOŁECZEŃSTWO
KORZYSTNE
DLA KONSEKWENTNYCH
"DROGA NA SKRÓTY"
BY POKONAĆ NIEWYGODY ŻYCIA
SPOŁECZNY DOWÓD SŁUSZNOŚCI
ZAWIERZAMY W
SŁUSZNOŚĆ WIĘKSZOŚCI
SZCZEGÓLNIE, GDY
jesteśmy
NIEPEWNI
DOWODY OD OSÓB
PODOBNYCH
SYMPATIA
CO
DECYDUJE?
FIZYCZNA ATRAKCYJNOŚĆ
PODOBIEŃSTWO
KOMPLEMENTY
CZĘSTOTLIWOŚĆ KONTAKTÓW
RZADZIEJ
SŁYSZYMY
ODMOWĘ
WPŁYW AUTORYTETU
SZUKAMY
POTWIERDZENIA
ULEGANIE
PRESJI
AUTORYTETU
TYTUŁY
PRESTIŻ
OSIĄGNIĘTY "SUKCES"
NIEDOSTĘPNOŚĆ
= WIĘKSZA WARTOŚĆ
BRAK
SWOBODY
WYBORU
WIĘKSZE
PRAGNIENIE
NIEDOSTĘPNE
OD NIEDAWNA > OD DAWNA
INGRACJACJA
WYTWARZANIE
POZYTYWNEJ POSTAWY WOBEC SIEBIE
SKŁADA SIĘ Z
KONFORMIZM
PODNOSZENIE
WARTOŚCI PARTNERA
MANIPULACJE
Z AUTOPREZENTACJĄ
