Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
การทำงานเป็นทีม - Coggle Diagram
การทำงานเป็นทีม
ทีมที่ไม่มีประสิทธิภาพ
ไม่สบายใจกัน
ความไม่ซื่อตรง
สีหน้าไม่ดี
ไม่มีการประชุม
ชิงดีชิงเด่น
สมาชิกเเละหัวหน้าไม่เข้าใจกัน
ลักษณะการทำงานเป็นทีม
มีปฎิสัมพันธ์ทางสังคม
มีเป้าหมาย
มีโครงสร้างทีม
ทุกคนมีหน้าที่ในการทำงาน
ลักษณะทีมที่ประสบความสำเร็จ
อันหนึ่งอันเดียวกัน
มีการจัดการ
พึ่งพาตัวเอง
ขนาดกลุ่มพอเหมาะ
ขั้นตอนการทำงานเป็นทีม
สร้างความเข้าใจ
หาข้อสรุป
ปฐมนิเทศ
การทำงาน
เทคนิกการทำงาน
วางแผนร่วมกัน
ตัดสินใจอย่างมีเหตุผล
สร้างวัตถุประสงคืร่วมกัน
ประเมินการทำงาน
เเบ่งงานกัน
ปรับปรุงการทำงาน
ความหมาย
กลุ่ม
การทำงาน 2 คนขึ้นไป
พลวัตกลุ่ม
การนำปัจจัยต่างๆมาใช้ในกระบวนการกลุ่ม
การทำงานเป็นทีม
2 คนขึ้นไป
มีปฎิสัมพันธ์กัน
การวางเเผน
มีเป้าหมาย
ส่วนประกอบของทีม
หัวหน้าทีม
เป็นที่ยอมรับ
ซื่อสัตย์ จริงใจ
ไม่ใช้อิทธิพล
มีความรู้ความสามารถ
รักษาทีม
สามชิก
รับผืดชอบ
รับฟัง ออกความคิดเห็น
เสียสละ อาสาทำงงาน
เป็นผู้ตามที่ดี
ลักษณะที่สำคัญ
นักคิด
นักจัดองค์การ
นักปฎิบัติการ
นักตรวจสอบ
นักประเมินผล
ผู้สนับสนุน
กระบวนการทำงาน
การรับ-ส่งข้อมูล
การสื่อสาร
หัวหน้ากับลูกน้อง
ลูกน้องด้วยกันเอง