การทำงานเป็นทีม

ความหมาย

กลุ่ม

การทำงาน 2 คนขึ้นไป

พลวัตกลุ่ม

การนำปัจจัยต่างๆมาใช้ในกระบวนการกลุ่ม

การทำงานเป็นทีม

2 คนขึ้นไป

มีปฎิสัมพันธ์กัน

การวางเเผน

มีเป้าหมาย

ลักษณะการทำงานเป็นทีม

มีปฎิสัมพันธ์ทางสังคม

มีเป้าหมาย

มีโครงสร้างทีม

ทุกคนมีหน้าที่ในการทำงาน

ลักษณะทีมที่ประสบความสำเร็จ

อันหนึ่งอันเดียวกัน

มีการจัดการ

พึ่งพาตัวเอง

ขนาดกลุ่มพอเหมาะ

ส่วนประกอบของทีม

หัวหน้าทีม

สามชิก

กระบวนการทำงาน

เป็นที่ยอมรับ

ซื่อสัตย์ จริงใจ

ไม่ใช้อิทธิพล

มีความรู้ความสามารถ

รักษาทีม

รับผืดชอบ

รับฟัง ออกความคิดเห็น

เสียสละ อาสาทำงงาน

เป็นผู้ตามที่ดี

ลักษณะที่สำคัญ

นักคิด

นักจัดองค์การ

นักปฎิบัติการ

นักตรวจสอบ

นักประเมินผล

ผู้สนับสนุน

การรับ-ส่งข้อมูล

การสื่อสาร

หัวหน้ากับลูกน้อง

ลูกน้องด้วยกันเอง

ขั้นตอนการทำงานเป็นทีม

สร้างความเข้าใจ

หาข้อสรุป

ปฐมนิเทศ

การทำงาน

เทคนิกการทำงาน

วางแผนร่วมกัน

ตัดสินใจอย่างมีเหตุผล

สร้างวัตถุประสงคืร่วมกัน

ประเมินการทำงาน

เเบ่งงานกัน

ปรับปรุงการทำงาน

ทีมที่ไม่มีประสิทธิภาพ

ไม่สบายใจกัน

ความไม่ซื่อตรง

สีหน้าไม่ดี

ไม่มีการประชุม

ชิงดีชิงเด่น

สมาชิกเเละหัวหน้าไม่เข้าใจกัน