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LOS GRUPOS Y LOS EQUIPOS EN LAS ORGANIZACIONES 70 - Coggle Diagram
LOS GRUPOS Y LOS EQUIPOS EN LAS ORGANIZACIONES
Definición de Grupos
Coordinación
Trabajan en cooperación
Según Schein
Interacción
Conscientes unas de otras
Percepción como grupo
Relación de interdependencia
Son formados
Actividad de Grupo
En alcanzar
Objetivos compatidos
Actividad individual
Actividad de liderazgo
Desempeño de roles
La percepción del rol
El conflicto de los roles
Contracto Psicológico
Normas
Vinculo Grupal
La cohesión grupal
Alcanzar objetivos grupales
integración entre los objetivos
comunicación
Cuándo Usar Equipos de Trabajo
Propósito
Resolver problemas
Compromiso y participación
Administrar y controlar el trabajo
Negociar soluciones
Dividir el trabajo
Ventajas del trabajo en Equipo
Aumento de productividad
Mejoran la comunicación
Resolver problemas
Aprendizaje de la organización
Condiciones para que un equipo sea eficaz
Reconocimiento
Competencias requeridas
Si no las cumple
Capacitación
Empoderamiento
Métodos de trabajo
Que facilita
Diferencia entre grupo y trabajo
Grupo
Resultados individuales
Sin empoderamiento
Responsabilidad individual
Sin premios
Objetivos difusos
Equipo
Resultados colectivos
Con empoderamiento
Responsabilidad colectiva
Con premios
Metas Claras
Etapas de Desarrollo del equipo
Etapa V Desvinculación
Etapa III Normatización
Etapa IV Ejecución
Diagnosticar situaciones
Etapa I Formación
Etapa II Discusión
Condiciones básicas del trabajo en equipo
Solidaridad
Legitimidad de los liderazgos
Comunicación y colaboración
Culturas y normas compartidas
Confianza Mutua
