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我國公務人員人事分類架構 - Coggle Diagram
我國公務人員人事分類架構
兩制合一
簡薦委+職位分類
(一般行政、民意、司法機關)
品位分類
(依人)
薦任(次之)
委任(最低等)
簡任(最高等)
職位分類
(依事)
簡任9級10-14職等
薦任12級6-9職等
委任15級2-5職等
雇員7級1職等
聘派制
(公立學校、臨時機關)
專科以上
副教授
助理教授
教授
講師
高中以下
教師
官職分立制
官受保障，職得調任
警察機關
警正
一階(最高階)--二階--三階--四階
警佐
一階(最高階)--二階--三階--四階
警監
特階(最高階)--一階--二階--三階--四階
關務機關
關務類
高級關務員3階6-8職等
關務員3階3-5職等
關務正2階8-9職等
關務佐3階1-3職等
關務監4階10-13職等
技術類
技術正2階8-9職等
高級技術員3階6-8職等
技術監4階10-13職等
技術員3階3-5職等
技術佐3階1-3職等
資位制
因資格條件所取得之品位
(交通事業機關)
業務類
高級業務員
業務員
副業務長
業務佐
業務長
業務仕
技術類
副技術長
高級技術員
技術長
技術員
技術佐
技術仕
職位分類
(生產事業機構、金融行庫)
其他