Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
POA - Coggle Diagram
POA
4.- GESTIÓN MODERNA Y COMPETITIVA
Aprendizaje y Crecimiento - Fortalecer capacidades de los equipos académicos, técnicos y profesionales de la institución
mejorar servicios a los estudiantes de los DFT
capacitación institucional
Aprendizaje y Crecimiento - Incrementar la tasa de uso de recursos físicos y de infraestructura para el funcionamiento de la universidad
aumentar la tasa de uso de recursos físicos y de infraestructura para el funcionamiento del departamento de formación técnica
superficie de biblioteca y salas de estudio
superficie de aula disponible por estudiante
Procesos Internos - Aumentar los niveles de eficacia reflejada en resultados de procesos académicos
mejorar los procesos administrativos y de formación
automatización de procesos institucionales
Procesos Internos - Incrementar los desempeños y satisfacción del cuerdo académico y administrativo institucional
promover la adopción de estándares de calidad en todos los procesos del sgc del DFT
grado de evaluación de desempeño funcionario
1.- LIDERAZGO EN LA FORMACIÓN DE TALENTOS A NIVEL LOCAL Y REGIONAL
Estudiantes y Finanzas - Aumentar la cobertura y satisfacción de los servicios de apoyo integral al estudiante durante su proceso de formación
fortalecer las competencias de entrada e intermedias de los alumnos de carreras técnicas
número de estudiantes pertenecientes a pueblos originarios con beneficios
grado de satisfacción estamento estudiantil
tasa de continuidad de estudios institucional
número de estudiantes en programas de tutorías
otorgar beneficios y servicios de calidad a los estudiantes de carreras técnicas
tasa de estudiantes con beneficios internos
Procesos Internos - Incrementar sostenidamente el resultado de los procesos formativos, académicos e institucionales para todas sus modalidades
asegurar la calidad y pertinencia en la formación de los técnicos de nivel superior
tasa de titulación oportuna
tasa de titulación total por cohorte
tasa de egreso
tasa de retención por cohorte
tasa de aprobación
aumentar la tasa de uso de recursos físicos y de infraestructura para el funcionamiento del departamento de formación técnica
superficie de laboratorios
Procesos Internos - Mantener niveles de efectividad de la oferta académica institucional en todas sus modalidades
mejora continua de los planes de formación técnica
tasa de carreras acreditadas
aumentar la oferta de formación de técnicos de nivel superior en todas las sedes de acuerdo a las necesidades de la región y el país
índice de cobertura de vacantes ofrecidas
actualizar los planes de formación curricular en función del modelo educativo institucional y de los requerimientos del sector productivo y de servicios
tasa de programas curriculares renovados
3.- VINCULACIÓN ACTIVA Y EFECTIVA
Comunidad - Aumentar la presencia referencial de la universidad, a nivel local, nacional e internacional en temas prioritarios en sus entornos significativos
generar y actualizar constantemente convenios
convenios vigentes
participar en constantemente en consejos regionales y nacionales
participación en consejos nacionales y regionales
crear e implementar proyectos de integración
números de proyectos de vinculación institucional
promover la vinculación con el sector productivo y la articulación con planes de formación curricular profesionales de la unap
actividades de vinculación con empresas
participar en constantemente en mesas regionales y nacionales
participación en mesas regionales y nacionales
promover la vinculación relacionada al departamento de formación técnica
número de actividades de divulgación organizadas por la institución
Estudiantes y Finanzas - Aumentar la identificación y vinculación institucional con futuros, actuales y ex estudiantes de la UNAP
generar actividades de seguimiento en conjunto con la unidad de egresados
número de potenciales estudiantes unap que participan en actividades de difusión
número de ex estudiantes actualizados en BBDD
número de participantes en encuentros de ex estudiantes
2.- REFERENTE EN I+D+i+e PARA LOS EJES PRIORITARIOS PARA EL DESARROLLO REGIONAL