Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Lectura 03: Membrecía o pertenencia - Coggle Diagram
Lectura 03: Membrecía o pertenencia
Fuentes de atractivo
Hay personas a las que les gusta la tarea del grupo
Les gusta los demás miembros, al principio entran porque les gusta la actividad que realizan en el grupo y luego compartirlo con los demás miembros.
Estar en un grupo puede satisfacer las necesidades del sujeto, pero no sucede de manera directa sino que se convierte en un medio de.
Algunas membrecías múltiples producen problemas que no pueden ser resueltos a satisfacción del sujeto.
Estos problemas se resuelven de acuerdo a las normas del grupo que predomine en ese momento.
Grupos de referencia
El sujeto solo aceptará influencia en su conducta por parte de sus grupos de referencia que él mismo haya elegido
Grupo real: solo aquí es donde puede tener la experiencia en la cual comprenden la conducta y actitudes del miembro.
Grupo al que representamos: primero están los grupos que eligen a un representante, en segundo lugar está el miembro que siente la necesidad de entrar a discusión para defender a su organización.
Grupo abstraído: la persona resulta influida por su pasado en los grupos, aunque esta influencia no se recuerde específicamente.
Grupo de "resaca": los problemas de liderazgo no siempre son por el grupo real sino por problemas de grupos anteriores no resueltas, a las que les denominan "resacas"
Grupo imaginado: se da cuando un grupo brinda apoyo emocional, que no está recibiendo del grupo real
Membrecía voluntaria y no voluntaria
Somos miembros de muchos grupos que no elegimos voluntariamente.
Son membrecías obligadas, pero no por fuerzas inatractivas.
Ejm: nacimiento, edad, raza, etc.
Consecuencias del atractivo de la membrecía
El funcionamiento dependerá dela tractivo que sientan los miembros por su grupo
Cuanta mas atracción sienta es posible que acepte las responsabilidades del grupo
La persona será más susceptible a la influencia interpersonal
Se apegará firmemente a las normas
Valorará lo que se está haciendo más que la manera en que se hacen las cosas
Factores que aumentan el atractivo de la membrecía
Prestigio: las personas con autoridad a diferencia de otro, son más atraídas al grupo.
Medio: la cooperación predomina ante el trabajo en equipo.
Interacción entre miembros: la interacción activa aumenta el atractivo del grupo
Tamaño: el tamaño del grupo influye en la atracción que sentimos hacia él.
Éxito: los miembros se incorporan o continúan en sus grupos cuando han tenido éxito o son de prestigio.
Factores que hacen disminuir el atractivo de la membrecía
El grupo no se organiza para resolver un problema.
El grupo impone demandas irrazonables a una persona o esta se siente incapaz. Pierde el atractivo hacia el grupo y lo abandona.
Muchos dominantes en un grupo o tienen conductas desagradables, hacen perder el atractivo.
Reduce la atracción cuando los miembros dominan la discusión y limitan la participación de otros.
Limitan las satisfacciones que la persona podría disfrutar fuera del grupo.
Cuando personas ajenas al grupo la evalúan de manera negativa
Competencia entre grupos reduce el atractivo
Si el grupo no satisface las necesidades de la persona, ésta lo abandonará para integrarse a otro que sí lo haga
Descripción de membrecías
Cualidad de un sujeto con respecto a un grupo
Los miembros saben cuando pertenecen o no.
El grupo se concibe como un círculo
Los miembros activos del grupo ocupan el centro del círculo