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Rol del gerente-líder en el siglo XXI org3 - Coggle Diagram

- - - - Es capaz de compartir sus conocimientos de forma abierta con cada uno de los integrantes
  - - - Una de sus prioridades es también hacer más competitiva a la empresa
  - - - La habilidad de intercambiar información o algo con la otra parte donde se tienen intereses comunes y se intenta llegar a un acuerdo
  - - - Aprende a operar o colaborar con los demás sin importar su jerarquía o estatus
  - - - Tratar de incentivar el desempeño de los trabajadores mediante un sistema de recompensas o elogios
- - - - Cumplir el papel de difusor y portavoz
  - - - en general, también representa lo que es la organización, la imagen que se tengan de él influye en la imagen que se tenga de la organización
  - - - Posee un perfil de emprendedor, capaz de solucionar los problemas que se presenten
- - - - Decir la verdad, mantienen sus palabras, se hace responsable de sus acciones y admiten sus errores
  - - - Tener un alto grado de curiosidad intelectual y amplitud de conocimientos que le permitan trabajar o dirigir
  - - - Soporta la presión, gobierna el estrés y los reveses, disfruta el éxito con dosis iguales de alegría y felicidad