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EL TRABAJO SOCIAL CONTEMPORANEO - Coggle Diagram
EL TRABAJO SOCIAL CONTEMPORANEO
ES AQUELLO EN LO QUE PODEMOS INTERVENIR, LOS PROCESOS QUE ENTENDEMOS Y LAS RELACIONES QUE CONSTRUIMOS.
UBICADO EN DIFERENTES DIMENSIONES:
EL T.S. COMO PROCESO FORMATIVO
BASADO EN GRADOS, CARRERAS Y POSGRADOS QUE FORMAN AL PROFESIONAL
EL T.S. COMO GREMIO
ESPACIO DE ORGANIZACIÓN ESTRATÉGICA QUE QUE DEFIENDEN Y POSICIONAN LOS ALCANCES PROFESIONALES.
EL T.S. COMO DISCIPLINA CIENTIFICA
EJERCICIO INTELECTUAL QUE CONTRASTA TEORÍAS Y PRÁCTICAS COMO MEDIO PARA CONSTRUIR LA ACCIÓN
EL T.S. COMO PROCESO EDUCATIVO
ORGANIZACIÓN DE SECTORES Y SUJETOS CON LOS QUE SE TRABAJA.
EL T.S. COMO PROFESIÓN
CONJUNTO DE CONOCIMIENTO Y METODOLOGÍAS NECESARIAS PARA REALIZAR LA ACCIÓN A CAMBIO DE UN SALARIO.
EL T.S. COMO COMPROMISO SOCIAL
EJERCICIO QUE CONSTRUYE UNA SOCIEDAD IGUALITARIA Y COMPROMETIDA SOCIALMENTE.
PENSAMIENTO Y ACCIÓN TRANSDICIPLINAR
DISCIPLINA
CAMPO U OBJETO DE ESTUDIO DEL ÁREA DE TEORÍA Y METODOLOGÍAS LO CUAL PERMITE LA ACCIÓN Y CONSTRUCCIÓN DE DE SABERES
MULTIDISCIPLINA
LA RELACIÓN DE DIVERSAS DISCIPLINAS EN SU CONJUNTO PARA ANALIZAR Y ABORDAR PROBLEMAS HACE REFERENCIA A HACER EL ANÁLISIS DE UN OBJETO DE ESTUDIO DE UNA SOLA DISCIPLINA VISTA CON MUCHAS DISCIPLINAS A LA VEZ.
INTERDISCIPLINA
PROCESO DE INTERRELACIÓN DISCIPLINAR VINCULANDO EL ANÁLISIS Y LA ACCIÓN DE UN TEMA DE UNA DISCIPLINA ES DECIR CON LO QUE DE UNA DISCIPLINA PUEDE APLICAR A OTRAS.
TRANSDISCIPLINAR
ES LA INTERACCIÓN DISCIPLINAR EN DONDE SE ARTICULAN LA FORMACIÓN DE UN MACRO-CAMPO PRODUCIENDO UNA META-DISCIPLINA
1.RIGOR PARA NI DESVIARTE
2.APERTURA PARA CONOCER LO DESCONOCIDO
3.TOLERANCIA PARA ACEPTAR LA VERDAD ABSOLUTA
ELEMENTOS INTEGRADORES
CONSENSO-DISENSO ESTRATÉGICO DEL PROBLEMA
3.LA MIRADA ESTRATÉGICA PARA VER EL CORTO Y LARGO PLAZO DEL PROBLEMA
1.INTERSECCIÓN EN UN PROBLEMA DEFINIDO
4.LA ACCIÓN ESTRATÉGICA PARA ACTUAR.
5.LA PROYECCIÓN ESTRATÉGICA DEL PROBLEMA
RELACIÓN ENTRE LA TEORÍA Y LA PRÁCTICA
SUS ENFOQUES SE DIVIDEN EN:
PRÁCTICA I-TEORÍA-PRÁCTICA II
SE DEBE RECONOCER Y ANALIZAR LA PRÁCTICA SOCIAL Y SUS EXPERIENCIAS PARA DESPUÉS CONSTRUIR TEORÍAS
INTEGRACIÓN DIALÉCTICA TEORÍA-PRÁCTICA
TIENE EL SUSTENTO DE LA DIALÉCTICA DEL CONOCIMIENTO LA PRÁCTICA ES FUENTE DE LA TEORÍA Y VICEVERSA.
TEORÍA I-PRÁCTICA-TEORÍA II
REQUIERE DE TEORÍA PARA DESPUÉS ACTUAR ES DECIR IR AL CAMPO DE BATALLA CON LAS ARMAS NECESARIAS
LA TEORIZACIÓN DE LA PRÁCTICA
POSIBILIDAD DE REFLEXIONAR PROFUNDAMENTE SOBRE LA PRÁCTICA HISTÓRICA PARA CONSTRUIR REFERENTES METODOLÓGICOS Y TEÓRICOS.
PRÁCTICA-PRÁCTICA
EL FIN ERA ACTUAR POR ACTUAR EL REALIZAR ACCIONES SOCIALES DE MANERA INTUITIVA
SE BASA EN PRINCIPIOS
LINEAMIENTOS ,CONCEPTOS Y NORMAS QUE ORIENTAN A NUESTRA ACCIÓN PROFESIONAL Y RECONOCIDOS SOCIALMENTE DIVIDIDOS EN:
LIBERACIÓN
TOMA DE DESICIONES DE FORMA INDEPENDIENTE
TRANSFORMACIÓN
DAR CONTINUIDAD A ACCIONES NECESARIAS PARA CONSTRUIR CAMBIOS POSITIVOS
PARTICIPACIÓN
PARTE ACTIVA DE LOS PROCESOS
DIVERSIDAD
TOMAR EN CUENTA MÚLTIPLES PENSAMIENTOS RESPETANDO LA HETEROGENEIDAD DE PENSAMIENTOS
LIBERTAD
LIBERTAD EN PROYECTOS COLECTIVOS Y PERSONALES ASUMIENDO Y RESPONDIENDO
IGUALDAD
IGUALDAD EN TODOS ANTE LA LEY
JUSTICIA SOCIAL
DERECHOS SOCIALES
PLURICULTURALIDAD
RESPETAR DISTINTAS CULTURAS E IDENTIDADES
INCLUSIÓN Y CONSENSO SOCIAL
INCLUIR TODAS LAS EXPRESIONES Y CONDICIONES
HORIZONTALIDAD Y DIALOGIDAD
ESTABLECER RELACIONES PARA INTERCAMBIAR Y CONSTRUIR CONOCIMIENTOS PROMOVIENDO LA PARTICIPACIÓN
CONCIENCIA DE:
DE CLASE
TENER CONCIENCIA DE LA PERTENENCIA Y DE LAS CONTRADICCIONES QUE PRODUCE
DE GÉNERO
DEBEMOS TENER UNA CONCIENCIA EQUITATIVA EN TANTO GÉNERO Y ORIENTACIONES
DE PODER
TOMAR EN CUENTA EL PODER ALTERNO,SOCIAL Y COLECTIVO EQUILIBRANDO LAS VERTICALES
SUS VERTIENTES
COMPONENTES O ESPACIOS INSTITUCIONALES EN LOS QUE DEFINEN Y DESARROLLAN POLÍTICAS, PLANES O PROGRAMAS PARA GENERAR BIENESTAR.
SERVICIOS-BENEFICIOS SOCIALES
BUSCA LA POSIBILIDAD DE ABRIR ESPACIOS INSTITUCIONALES DE LO SOCIAL AMPLIANDO EL ACCESO A SERVICIOS SOCIALES
SOCIO-ECONÓMICA
BASADO EN DIMENSIONES ECONÓMICAS EN DONDE BUSCA FORTALECER E INCREMENTAR NIVELES SALARIALES
GENERACIÓN DE CAPACIDADES Y FUENTE DE BIENESTAR
AMPLIA LA AGENCIA Y CAPACIDADES DE ACCIÓN-REFLEXIÓN A SUJETOS COLECTIVOS PARA CONVERTIRLOS EN SUJETOS SOCIALES PLENOS
PARTICIPACIÓN Y ORGANIZACIÓN SOCIAL
PROMUEVEN LA PARTICIPACIÓN SOCIAL Y GENERACIÓN DE MECANISMOS PROMOVIENDO LA PARTICIPACIÓN SOCIAL FORTALECIENDO ESPACIOS EDUCATIVOS Y DEMOCRÁTICOS.
ASISTENCIAL
APORTA APOYOS Y BENEFICIOS MATERIALES SON ACCIONES SOCIALES COMPENSATORIAS PARA DESEMPLEADOS
CAMPOS DE DESARROLLO
SON AQUELLAS ÁREAS INSTITUCIONALES EN LAS QUE EL T.S. A GENERADO APORTES SE DIVIDEN EN:
CAMPO DE PLANEACIÓN SOCIAL
PROCESOS DE DISEÑO Y GESTIÓN DE POLÍTICAS SOCIALES Y PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN
CAMPO DE T.S. COMUNITARIO
CENTRADA EN LA ACCIÓN SOCIAL COMUNITARIO EN EL DESARROLLO LOCAL Y REGIONAL
CAMPO ACADÉMICO (INVESTIGACIÓN Y DOCENCIA)
CONSTRUCCIÓN Y DIVULGACIÓN DE CONOCIMIENTOS Y SABERES DE ACCIÓN SOCIAL
CAMPO DEL T.S. DE GRUPO
COLECTIVA CENTRADA EN EL FORTALECIMIENTO Y FORMACIÓN DE GRUPOS SOCIALES.
CAMPO DE LA ADMINISTRACIÓN SOCIAL
CENTRADA EN LA ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE INSTITUCIONES U ORGANIZACIONES SOCIALES DE RECURSOS HUMANOS.
CAMPO DE T.S. EN CASO
CLÍNICO-INDIVIDUAL ATENCIÓN INDIVIDUALIZADA
CAMPO DE GERENCIA SOCIAL
CENTRADA EN LOS PROCESOS DE DIRECCIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES.
ESPACIOS DE ACCIÓN PROFESIONAL DEL T.S.
INSTITUCIONES U ORGANIZACIONES DONDE SE GENERAN INICIATIVAS PARA LA ACCIÓN DEL PROFESIONAL DE T.S.
ESPACIO DE INICIATIVAS SOCIO-CIVILES
CONJUNTO DE ORGANIZACIONES O INSTITUCIONES SOCIO-POLÍTICAS QUE DEFINEN PROPUESTAS Y PROYECTOS ALTERNATIVOS CON FIN DE ACCIÓN SOCIAL CON UN MARCO DE ACCIÓN SOLITARIA.
ESPACIOS MICRO-SOCIALES O DE NATURALEZA SOCIAL
ACTÚAN EN ESPACIOS MICRO-SOCIALES Y COMPONENTES DE NATURALEZA SOCIAL DEL SER HUMANO Y PUEDEN CONVERTIRSE EN ELEMENTOS DE RESISTENCIA Y TRANSFORMACIÓN DE ESFERAS ESTATALES O PRIVADAS.
ESPACIOS DE INICIATIVAS PRIVADAS
DESARROLLAN SU ACTIVIDAD A PARTIR DEL MERCADO ESO QUIERE DECIR QUE TOMAN EN CUENTA UN CONJUNTO DE ÁMBITOS Y MECANISMOS QUE PROMUEVEN LA PRODUCCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS SOCIALES
LA DOMINANTE QUE TIENEN UN FIN LUCRO
Y LA OTRA SIN FIN A UN LUCRO
ESPACIOS INTERNACIONALES
ESPACIOS DE DEFINICIÓN DE LAS POLÍTICAS SOCIALES QUE SE ENCUENTRAN MÁS ALLÁ DE LOS ESTADOS NACIONALES Y REPRESENTAN LO MICRO-SOCIAL TENIENDO IMPACTO EN ESFERAS ESTATALES Y NATURALES SOCIAL DE LAS DIFERENTES SOCIEDADES NACIONALES.
ESPACIOS ESTATALES
TODOS LOS GRUPOS CON PODER LOS CUALES DESARROLLAN SUS ACTIVIDADES SIEMPRE TENIENDO UN MARCO DE ACCIÓN Y COMO FINALIDAD EL ´FIN PÚBLICO Y CIUDADANO EN DESARROLLO DE LA POLÍTICA SOCIAL