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1° Sesión Dirección del Talento - Coggle Diagram
1° Sesión Dirección del Talento
Estrategia corporativa
grupos de procesos
compensación de personas
desarrollo de personas
aplicación de personas
mantenimiento de personal
administración de personas
monitoreo del personal
incentivar, motivar y apoyar al talento
capital
afectivo
emocional
intelectual
propuesta de Valor
reclutamiento
externa
interna
reto de las empresas
nuevas tecnologías
talento joven conjunto talento antiguo
competencias
juventud con conocimiento pero sin liderazgo
retención de Talento
Foda, convertirse en la mejor opción
propuesta de valor
desarrollo del Talento
analizar el Talento
Elaborar un plan de desarrollo
clasificar el talento
evaluación del desempeño
proyecta rumbo del área
programa de promoción y desarrollo del talento
conocimientos
eficacia y eficiencia
capacidad laboral
Lideres
visualización de la empresa y
que somos y nuestra capacidad
competencias esenciales y capacidades competitivas