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Organización - Coggle Diagram
Organización
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departamentos staff:
Ventajas
a) Logra que los conocimientos influyan sobre la manera de resolver los problemas de dirección.
b) Hace posible el principio de la responsabilidad y la autoridad indivisible y permite la especialización del staff.
Desventajas
a) Si los deberes de la asesoría no se delimitan claramente, puede producirse una confusión considerable en la organización.
b) Puede ser ineficaz por falta de autoridad para realizar sus funciones, o por falta de un respaldo inteligente en la aplicación de sus recomendaciones.
c) Pueden existir rozamientos con los departamentos de la organización lineal.
¿Qué es?
Las organizaciones son sistemas administrativos creadas para lograr metas u objetivos con el apoyo de las personas.
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¿Como funciona?
Todas las organizaciones tienen un sistema que divide las tareas entre todos otorgando responsabilidades. Las organizaciones son sistemas abiertos, es decir, afectan y son afectados por el entorno.
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Diseños de organización
El diseño organizacional es el proceso de elegir una estructura de tareas, responsabilidades y relaciones de autoridad dentro de las organizaciones.
Relaciones de autoridad:
La relación de autoridad superior-subordinado, forma una línea desde la cumbre hasta el nivel inferior de la estructura organizacional.
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Tramo de control
Número de empleados que puede tener a su cargo un jefe; número de subordinados que un administrador puede dirigir con eficacia.