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La organización y sus recursos para la gestión del talento - Coggle Diagram
La organización y sus recursos para la gestión del talento
estrategia corporativa y la gestión del talento
estrategia corporativa
comportamiento global e integrado de la empresa
misión
objetivos organizacionales
análisis del entorno
análisis de la organización
visión
gestión del talento
estilo de administración
diseño del trabajo
cultura organizacional
arquitectura organizacional
modelos básicos de la organización
modelos complejas clásicas
lineal-funcional
divisional
matricial
modelos complejas nuevas
federal
trébol
red
modelos simples
funcional
lineal
autocrático
responsabilidad social de la organización
valores compartidos
supuestos básicos
Artefactos
estructura y canales para la toma de decisiones
elementos organizacionales
empowerment
distribución de objetivos y tareas
gestión de plan de procesos
capacidad de talento
distribución de actividades
requerimientos del talento adecuado a la magnitud de la organización
demanda del talento
detención de las necesidades
costos
causas
requisitos del puesto
¿Qué es necesario saber?
¿Qué es necesario hacer?
¿Qué nivel tiene?
¿Qué es necesario aprender?
¿Qué experiencia es realmente necesaria