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La perspectiva de los ragos - Coggle Diagram
La perspectiva de los ragos
Tipos y rasgos
En el pasado, se ordenada a la gente en 4 grupos
Colérico, melancólico, sanguíneo (optimista), flemático (tranquilo)
Jung declaró que la gente es introvertida o extrovertida
Tipología: tiende a ver tipos como categorías diferentes y discontinuas
Rasgos: asumen que la gente ocupa distintos puntos en dimensiones variables
Las diferencias entre la gente son establecidas por la cantidad de atributos de su personalidad
Puntos de Vista Nomoténicos e Ideográficos de los Rasgos
Nomotético: Hace alusión a un enfoque centrado en los aspectos comunes y extraños de la gente
Ideográficos: Resalta lo único de los individuos
La gente no se pude comparar objetivamente, ya que, un rasgo determinado, con una intensidad única solo existe en un solo individuo.
Reflexión
Condicional
Se podría aplicar al atender un paciente se deberá reconocer que es un sujeto único, por este motivo siento mayor afinidad a los rasgos, ya que al tener en cuenta que mis pacientes son todos seres especiales nunca generalizaré mi trabajo
¿Qué rasgos son los importantes?
Una Herramienta Clave: Análisis Factorial
Proceso estadístico parecido a la correlación, sin embargo en lugar de correlacionar dos variables, se comparan varias variables
Empieza con la obtención de algunas variables de varias personas. Luego, se computan las correlaciones en pares de variables. Posteriormente, se someten a una extracción de factores. Ya extraídos, se describe a cada factor como un cjto. de cargas de factor. Finalmente, se categorizan factores
La Realidad se Revela a Sí Misma
Los investigadores deben hallar de forma práctica qué rasgos forman parte de la personalidad.
Se desarrolló un modelo de 16 factores de la pesonalidad
El criterio léxico se refiere a que entre más palabras definan a un rasgo, el rasgo aumenta su importancia.
Iniciar a Partir de una Teoría
Se recomienda tener claro lo que se desea medir y empezar a calcular.
Un ejemplo de categorizar rasgos es la tabla de Eysenck
Otro Punto de Inicio Teórico: El Círculo Interpersonal
Wiggins propuso un modelo de 8 factores, llamado círculo interpersonal; la línea horizontal hace alusión al amor, la vertical a la dominancia
Reflexión
Condicional
Lo podría emplear para medir los aspectos básicos de la personalidad de los pacientes, ya sea para una investigación o para desarrollar una solución.
El modelo de los cinco factores ¿Las cinco dimensiones básicas de la personalidad? (Fiske)
5 factores supraordinarios. (5 factores, 5 grandes)
¿Cuáles son los 5 factores?
existen desacuerdos
5 dimensones
1: Es complicado definir 5 factores
2: Depende de los reactivos estudiados
Existen alrededor de 25 factores, ya que hay 5 grupos de autores, con 5 conjuntos
Fiske, Norman, Borgatta, Digman y Costa y McCrae y finalmente Peabody y Goldberg
Reflexión
Procedural
Al existir tantos autores, existe un gran repertorio de 5 grandes factores (total 25) y obviamente se verá un cambio en el punto de vista de un psicólogo encargado de analizar la personalidad. Ya que, no se evaluarán los mismos rasgos
Reflexiones de los 5 Factores del Comportamiento
Rasgos Sociales: Extroversión y Agradabilidad
Rasgos de naturaleza más social
Extroversión; Impacto social
Amabilidad;Mantener relaciones positivas con otros
Escrupulosidad, Apertura, Neuroticismo
Escrupulosidad = Pulcritud, prudencia
Apertura = probar cosas nuevas, sin prejuicios
Neuroticismo = Interacciones problemáticas, cualquier problema puede causar distanciamientos
Reflexión
Condicional
El tema es aplicable al manejar las conductas de las distintas variables predominantes de la personalidad de la gente.
Relaciones con los Primeros Modelos, Otras Variaciones
Ampliación y Condensación del Modelo de los Cinco Factores
Ampliación
Se postuló un sexto factor, honestidad, humildad.
Contracción
Digman: 1.- Bajo neuroticismo, amabilidad y escrupulosidad
2.- Extraversión y apertura
De Young: 1.- Estabilidad; 2.- Plasticidad
¿Es Mejor Usar los Rasgos Supraordinarios?
Súper rasgos: Formato mucho más amigable
Rasgos estrechos: Mas complejos; mayor precisión
Rasgos, Situaciones e Interaccionismo
Razón para presentar rasgos: reportar continuidad en los pensamientos en distintos tiempos y circunstancias; predecir las características de cada comportamiento perteneciente a un rasgo
Situacionismo
Las situaciones definen principalmente el comportamiento
Interaccionismo
Interacción entre las situaciones y la realidad para determinar el comportamiento
Reflexión
Condicional
Se puede aplicar los rasgos estrechos para obtener información precisa como profesional, acerca de un paciente y así elaborar una estrategia para tratar sus rasgos dominantes, ya sea en la teoría de dos, cinco o seis rasgos
El Interaccionismo Se Convierte en una Nueva Perspectiva de Rasgos: Expresión Contexto-Dependiente de la Personalidad
Encajan las piezas
La importancia del rasgo, depende de la situación; debido al dinamismo en las situaciones y en la personalidad.
En la teoría, lo crucial, es que el patrón de enlace entre la situación y comportamiento difiere de una persona a otra
Pese a que el comportamiento parece ser inconsistentes en diversas situaciones, en particular aquellas que son muy diferentes.
En situaciones similares para la persona, al comportarse de una forma consistente, al teoría funciona a pesar de la variabilidad.
Firma conductual: Patrón de unión entre situación y comportamiento, que un individuo ha construido a lo largo de las experiencias de su vida.
Reflexión|
Condicional
Cuando un psicólogo atiende a su paciente, debe tener un carácter dinámico, ya que, los rasgos son constantemente variables, y al tener esto en cuenta se puede evitar realizar malos diagnósticos
Evaluación
La perspectiva de los rasgos es la que más se centra en la evaluación
Comparación de Individuos
Las clasificaciones en el enfoque de rasgos se mesuran con escalas de puntos múltiples
Tener en cuenta las dimensiones y la posición de un individuo en c/u puede crear un sentido de cómo es.
Reflexión
Condicional
Se puede necesitar al trabajar con algunos individuos, y querer comparar sus rasgos considerando las dimensiones y posiciones de c/u
Problemas en el Comportamiento y Cambio Conductual
Las distinciones entre categorías de problemáticas ocurren cuando cada rasgo o cjto. de rasgos es son relacionados a distintos tipos de problemas
Algunos rasgos están relacionados con problemas debido a que estos son problemáticos por defecto
Psicoticismo
Neuroticismo
Modelo de los 5 Factores y los Trastornos de la Personalidad
Trastornos = patrones fuera del estándar cultural que interfieren en las relaciones intra e interpersonales
Interaccionismo y Problemas Conductuales
Útil para entender el comportamiento normal y los problemas en el mismo
Reflexión
Condicional
El interaccionismo se puede emplear cuando un profesional busca encontrar en un grupo de personas la vulnerabilidad de las mismas ante un problema similar
Psicología de los Rasgos: Problemas y Prospectos
Problemas
No es completo; no comenta mucha información acerca del funcionamiento intrapersonal
Recurren a explicaciones circulares
inferir la existencia de un rasgo
Psicología del extraño
Útil si se busca generar información de algún desconocido
no toma en cuenta el dinamismo de la personalidad
Reflexión
Condicional
Lo ideal sería usar los métodos que la teoría propone para inferir en los rasgos de un individuo para conocer más a una nueva persona