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LA COMUNICACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN
concepto
difusión de los mensajes
transmitir
puertas afuera
misión
visión
sociedad
metas
puertas adentro
requerimientos a los miembros
logros
permite
el conocimiento de los recursos humanos
desarrollo de la empresa
productividad eficiente
finalidad
primordial
objetivo institucionales
transmitir
información
actividad diaria
gran importancia
facilita la gestión empresarial
tipos
comunicación interna
elaboración
mensaje
difusión
pensada en los colaboradores
crear
vínculos
mantienen
comunicación ascendente
fluye hacia arriba de la estructura jerárquica
tipos de mensaje
actividades de los subordinados
problemas en el trabajo
sugerencias de mejora
comunicación descendente
fluye hacia abajo de la estructura jerárquica
funciones
instrucción de tareas
justificación del trabajo
procedimiento organizacionales
objetivos
coordinación
información
motivación
comunicación externa
envían
mensajes
organización
entorno
proveedores
clientes
competencia
sociedad
reciben
barreras
Mala selección de los canales de comunicación
Falta o ausencia de plantación
Distorsión del contexto del mensaje
Información expresada de forma deficiente
Desconfianza
Tiempo insuficiente ante los cambios
Exceso de información
beneficios
Permite un mejor manejo de los recursos disponibles
Favorece las relaciones entre las personas
Integra la comunicación
informal
formal
Impulsa la identidad corporativa
