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ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Administración
Función humana
Subordinada a las necesidades
Actividades de una organización
Proceso de diseñar
Planear, organizar, liderar
y controlar el trabajo
Institución/ Organización
Sistema de reglas.
Facilitar a los individuos
Determinados por los individuos
Sistemas normativos
Recursos Humanos
Labores de selección
Contratación
Formación
Empleo de las personas
Gestión y administración del capital humano
Capital Humano
Capacidades del personal que labora en una empresa
Rendimiento laboral
Capacidades productivas
