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Repaso gestion empresarial, . - Coggle Diagram
Repaso gestion empresarial
introduccion
funciones empresariales
Finanzas: control del dinero de una empresa
Produccion: responsable del proceso de conversión de materia
Marketing: identificar y satisfacer las necesidades del consumidor
Recursos Humanos: Administracion del personal
clasificación de la actividad económica
Sector Secundario: Transforman bienes del sector primario
Sector Terciario: ofrece servicios
Sector primario: Transformación de los recursos naturales
Sector Cuaternario: generan y comparten informacion
que es una empresa
organización que se encarga de procesar insumos para producir bienes o servicios. Combina recursos humanos, físicos y financieros
tipos de organizaciones
sectores
sector publico: bajo control del estado
sector privado: buscan ingresos
con fines de lucro
siciedad anonima: numero ilimitado de accionistas
sociedad por acciones: acciones con miembros de familia y con responsabilidad limitada
sociedad ordinaria: pertenece a dos o mas personas, mayormente financiada con fondos personales o socios
sole trader (uni-personal): negocio individual donde el titular desarolla toda la actividad
emprendimientos sociales
sin fines de lucro
ONG: buscan ayudar una causa y su comunidad
entidades beneficas: buscan llevar auxilio y asistencia a los mas necesitados
con fines de lucro
asociaciones público-privadas: acuerdo entre el sector público y privado, servicios públicos suministrados por el sector privado
microfinanciamiento:suministro de servicios financieros basicos para las unidades pobres
cooperativa: personas unidad voluntariamente para satisfacer su necesidad
grupos de interes
son cualquier persona u organización con un interés directo y la cual se ve afectada por las actividades y el desempeño de un negocio
externos: clientes, proveedores, grupos de presión(comunidad), competidores, gobierno
internos: empleados, directores/gerentes, propietarios o accionistas
objetivos organizacionales
mision
que hacemos
quienes somos
vision
que queremos lograr
quienes queremos ser
objetivos
objetivos generales: objetivos de largo plazo, pueden ser vagos y cuantificables
objetivos especificos: objetivos concretos expresados en terminos de cantidad y tiempo
objetivos eticos: guia para tomar decisiones basada en principios morales
estrategias: enfoque o plan formulado para cumplir los objetivos
tacticas:metodos a corto plazo para implementar las estrategias
CRS Responsabilidad Social Empresarial: actúa moralmente con y para todos sus grupos de interes
analisis externo e interno
FODA
Fortalezas y Debilidades= Internas
Oportunidades y Amenazas= Externas
Matriz Ansoff
penetracion de mercado
desarrollo de productos
desarrollo de mercado
diversificacion
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