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Les nouvelles formes de relations de travail - Coggle Diagram
Les nouvelles formes de relations de travail
Télétravail
Avantages entreprise
Une baisse des coûts en raison d’une présence moindre des salariés dans les locaux
Forme de travail est de plus en plus sollicitée par les collaborateurs des entreprises
Bon moyen pour les entreprises d’attirer les meilleurs talents
Les coûts relatifs aux déplacements des salariés sont également moindres pour l’entreprise
Avantages salariés
Bénéficient d’une plus grande flexibilité de leurs horaires de travail ainsi qu’un meilleur confort de travail
Le télétravail se traduit par un gain de temps sur le transport.
Coworking
Alternative au télétravail et à son inconvénient majeur pour le salarié : l’isolement
Possibilité de créer des synergies avec des travailleurs indépendants et des salariés d’autres entreprises
Intrapreunariat
Consiste à laisser les salariés les plus innovants créer « leur propre entreprise » au sein de leur entreprise
Tirer profit de l’esprit d’entrepreneurs de ses salariés
Bon moyen de tester de nouveaux produits ou de nouveaux marchés en limitant les risques financiers
Pour les salariés c’est un bon moyen de prouver le potentiel de leurs idées et leur innovation
Temps partagés
Pour le salarié ça consiste à travailler pour plusieurs entreprises tout en ayant un contrat de travail unique
Cette forme de travail est aussi plus sécurisante que l’intérim
Les entreprises peuvent avoir besoin des compétences pointues d’un salarié