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EL CONFLICTO - Coggle Diagram
EL CONFLICTO
Partes involucradas
Directamente involucradas
Individuos y organizaciones
Recursos propios
Motivación establecida
Conocer motivos fundacionales
Análisis del discurso
Identificar ideales y propaganda
Encontrar contradicciones
Terceras partes
Afectadas indirectamente
Origen
Tienen relacion con los involucrados
Cuando las negociaciones afecta mas partes que solo a los involucrados
Formas de intervencion
Arbitraje
Verificador
Facilitador
Conciliador
Mediador
Observador
Relaciones
Recursos y motivaciones
Bienes Materiales
Escasez de recursos
Disputas entre las partes
definir intenciones de las partes
escenarios
Escenario 1
destrucción de la contraparte
escenario 2
No inicia con violencia
Reconocimiento
Influencia y cambio
Transferencia de valores
Positiva
Negativa
Resolución
Métodos locales
Tipos
Mecanismos no juridicos
Pacificos
Restablecer relaciones sociales
Mutuamente satisfactorios
Modelos encontrados a través de la historia
Comunidad
Religion
Cultivar confianza
Violentos
Tribunal de las aguas
Cooperativas
Consejo arbitral
Proceso jurídico en Oaxaca
Negociacion no voluntaria
Requisitos
Identificación de las partes
Admitir la necesidad de negociar
Predisposición y preparación
Entendimiento mutuo
Entender a la contraparte
Motivos legítimos
Respetar postura
Voluntad mutua
querer un acuerdo
Satisfacción de ambas partes
Todos deben ganar
Dejar actitud impositiva
Urgencia
Negociar a tiempo
Consecuencias de incumplimiento
Perdida de beneficios
Degradación de la imagen
Acciones adversas
Autoridad
Los involucrados deben tomar las decisiones por si mismas
Analizar objetos
Intereses de la contraparte
Separar la incompatibilidad
Concepto
Definición
Boulding
Enfatiza en lo interpersonal
Por recursos limitados o incompatibles
Presencia de actores
Acciones de estos actores
Walensteen
Pugna entre dos partes
Causas
Problemas de
Informacion
Fallas en la transmisión de información
Mala toma de decisiones
Diferencia en la interpretación
Relaciones
Acciones negativas
Estereotipos
Falsas ideas
Intereses
Competencia de recursos
Necesidades incompatibles
Valores
Incompatibilidad en creencias
Conflicto de intereses
Imposiciones de valores
Exclusión de creencias
Control por medio de la fuerza
Fuerzas
Estructurales
Estructuras sociales opresivas
Desbalance de poder
prestablecimientos
Economicos
Religiosos
Politicos
Sistemas competitivas desbalanceados
Factores externos
Macroestructuras
Temporalidad
Geografia
Escasez