DEPARTAMENTOS DE LA EMPRESA Y SUS FUNCIONES la-administracion-se-pueden-aplicar-a-una-institucion-educativa

DEPARTAMENTO COMERCIAL O DE VENTAS

DEPARTAMENTO FINANCIERO

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO

DEPARTAMENTO DE MARKETING

DEPARTAMENTO DE TECNOLOGIA

DEPARTAMENTO DE TECNOLOGIA

DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN

DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN

es una de sus partes más importantes. Es el encargado de
crear los planes de acción general, y otro de medio a corto plazo.

Dependiendo del tamaño de la empresa, el departamento de recursos humanos puede ser gestionado
por unas pocas personas, o estar dividido en más subconjuntos.

Función de administración del personal

Función de desarrollo de los recursos humanos

Función de empleo

implica que es el encargado de establecer los
planes de formación y estudiar el potencial del personal.

es el encargado de formalizar los contratos, gestionar las nóminas y seguros sociales,
gestionar los permisos de vacaciones, baja,

en la organización de plantillas de trabajo, la selección y formación del personal.

encargado de gestionar todas las entradas y salidas de dinero.

es el encargado de definir la imagen de una empresa y promocionar el
producto que ofrece.

es el encargado de la gestión, desarrollo y soporte de los distintos sistemas
informáticos y de la computación de una empresa.

es aquel que se encarga de englobar al resto de departamentos. Sus
principales funciones son las de organización, planeación, dirección,

es la de gestionar la comunicación interna y externa de una empresa.

Este departamento es el encargado de la gestión, desarrollo y soporte de los distintos sistemas
informáticos y de la computación de una empresa.

área de operaciones, es la parte de una
organización que se dedica a transformar los recursos o insumos en el producto final