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TIPOS DE ORGANIZACIONES - Coggle Diagram

- - - - Llamadas empresas
      - Principal objetivo: generar una ganancia o utilidad
        
        La conforman propietarios o accionistas
    - - Tienen como fin cumplir un determinado rol o función en la sociedad sin pretender una ganancia o utilidad por ello
      - Ejemplo: Ejército, iglesias, Organizaciones No Gubernamentales
- - - - Organización Funcional
        
        Aplica el principio de la especialización de las funciones: separa, distingue y especializa
      - Organización Línea-Staff:
        
        Es el resultado de la combinación de los tipos de organización lineal y funcional. Coexisten órganos de línea y de asesoría relacionados entre si
      - Organización Lineal:
        
        Constituye la forma estructural más
        simple y antigua, el nombre significa que existen lineas directas y únicas de autoridad y responsabilidad entre superior y subordinados. Formato piramidal.
      - Comités
        
        O juntas, consejos, grupos de trabajo, etc. No existe uniformidad de criterios al respecto de su naturaleza y contenido.
  - - - Según Hitt, Black y Porter, todas las
        organizaciones, incluso las más formales, tienen un cierto grado de informalización
- - - - La autoridad se concentra en la parte superior y es poca la autoridad, en la toma de decisiones, que se delega en los niveles inferiores
    - - la autoridad de toma de decisiones se delega en la cadena de mando hasta donde sea posible.