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Organización efectiva y cultura organizacional, image, image, image -…
Organización efectiva
y cultura organizacional
Planificación ideal
Reflejar metas
Líneas de organización
Ventajas de planificar la organización
Determina necesidades personales
Determina programas de capacitación
Evita inflexibilidad organizacional
Necesidad de reajuste y cambio
Evita que la estructura estanque
Hacen cambios para acostumbrar a los subordinados
Hacer efectivo el trabajo del personal de apoyo
Requiere habilidad gerencial
Paciente enseñanza
Comprender relaciones de autoridad
Mantener informado al personal de poyo
Requerir el trabajo asesor completo
Staff escuche
Hacer del trabajo de staff
una forma de vida organizacional
Evitar conflictos mediante la clarificación
Organigramas
Ventajas
Revela gerentes
Revela personal nuevo
Cambio con facilidad
Relaciones
Limitaciones
Omite relaciones informales
Solo muestra relaciones de autoridad formales
Garantizar la comprensión de la organización
Enseñar la naturaleza de la organización
Red natural de relaciones
Organizaciones informales
Influencia del líder en la organización
Crear un buen ambiente de trabajo
Establecen estandares
Crean modelos
