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Organización efectiva y cultura organizacional, mediante, es importante -…
Organización efectiva y cultura organizacional
Organizar
Incluye el desarrollo de una estructura de roles intencional para el desempeño efectivo
Muchos errores se pueden evitar al
planear primero la organización apropiada
para alcanzar metas y luego hacer modificaciones
La planeación de la organización
Identifica necesidades del personal y ayuda a superar deficiencias en la dotación del mismo
La organización efectiva
Permanece flexible y se ajusta a cambios
Conflicto Organizacional
Reducir mediante el uso de:
Organigramas
Descripciones de puestos
Efectividad en el trabajo de asesoría
Aclarar las relaciones de autoridad
Hacer que la línea esuche al personal staff
Mantener al staff informado
Personal asesor prepare recomendaciones completas
La utilización del staff se convierta en una forma de vida organizacional
Mejora de la Organización
Mediante la enseñanza de su naturaleza
Identificación de la organización informal y red natural de relaciones
Desarrolo y nutrición de una cultura de organización apropiada
mediante
es importante