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Evaluación y ética., . - Coggle Diagram
Evaluación y ética.
observación
Comunicación verbal.
Comunicación no verbal.
Explícito y implicito.
Escucha la demanda,el cómo, porqué y quién.
El psicólogo se asegura de que se proporcione una explicación de los resultados utilizando un lenguaje entendible.
Al realizar investigación, el psicólogo se abstiene de sacar conclusiones que no se derivan directa,objetiva y claramente de los resultados.
Tiene la responsabilidad de cuidar y mantener la documentación con tal detalle y calidad como sea posible
El psicólogo no inventa datos ni falsifica los datos de sus publicaciones.
indagaciones.
Explorar y obtener información acerca de la vida de la persona.
Entrevista.
Naturaleza del problema.
Exploración de otras áreas.
Explorar el problema.
Hipótesis diagnósticas.
Historia clínica.
Composición familiar.
Familiograma.
Dinámica familiar.
Desarrollo psicomotor
Salud.
Indagación mental.
Realiza valoraciones psicológicas por medio de procedimientos automatizados.
El uso de técnicas debe de estar verificado, que la información sea sólida y segura.
El psicólogo documenta apropiadamente su trabajo profesional para facilitar la presentación posterior del servicio.
Abstracción.
comprender las concordancias.
Explicar las discrepancias y establecer relaciones con los datos.
Elementos significativos del caso.
definir a partir de su queja: trastorno o enfermedad.
El psicólogo cuida y promueve el control profesional
Pronóstico
Evaluación del conflicto.
Favorable / desfavorable.
Positivo / negativo.
Reservado.
Recursos personales.
Red de apoyo.
Proporcionar servicios de valoración para quienes lo necesitan.
Adherencia terapéutica.
Posibilidades y disposición.
Interpretar resultados de valoración.
Cuando el psicólogo hace valoraciones, evaluaciones, tratamiento consejo, supervisión, enseñanza,investigaciones, etc, lo hace hace con un lenguaje razonablemente entendido para el receptor.
El psicólogo no da un diagnostico falso.
Sugerencias.
Visión general del caso.
Jerarquizar las necesidades de atención y valorar las necesidades y aptitudes
Recomendaciones deben de ser:
Realistas y asentadas en las condiciones personales.
El psicólogo no presenta porciones o elementos del trabajo o datos de otros como suyo.
Confirmación.
Pruebas psicologicas.
Características individuales de la persona evaluada.
Nivel socio cultural.
Estado de salud.
Escolaridad.
Limitaciones físicas y psicologicas.
Edad.
Aptitudes.
Disposición.
Características del instrumento.
Estandarización.
Confiabilidad.
El psicólogo desarrolla y conduce investigaciones con pruebas y tecnicas de valoracion para el tratamiento.
Validez.
Se debe de identificar cuando ciertas pruebas no son aptas para la aplicación.
Materiales.
Fundamentos teoricos.
Mantiene la integridad y seguridad de las pruebas y tecnicas de valoracion.
El psicólogo construye adapta, desarrolla, adapta o usa tecnicas de evaluacion psicologicas.
No promover el uso de técnicas de valoración por parte de personas no calificadas.
Asume la responsabilidad por la aplicación, aplicación y uso de instrumentos de valoración
.