Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Профессиональный стресс и работоспособность у работающих вахтовым методом…

- - - - Слюна собиралась обследуемыми в специальный контейнер с 5.00 до 5.30 часов утра.
        
        Исключение курения, питья, еды, жевание жевательных резинок, а также не чистить зубы за 30 минут до обследования.
    - - а. Сложная зрительно-моторная реакция (СЗРМ)
        (75 стимулов).
        Оценка:
        
        Абсолютного времени реакции;
        
        Устойчивость;
        
        Стабильность;
        
        Вероятность ошибок и срывов.
        
        Уровень операторской работоспособности по параметрам 2-х альтерантивной сложной зрительно-моторной реакции.
      - б. «Вариационная кардиоинтервалометрия» (ВКМ)
        Позволяет выявить состояние работников, характеризующееся перенапряжением и истощением регуляторных механизмов.
        Оценка:
        
        Функционального состояния;
        
        Адаптационных возможностей сердечно-сосудистой системы по методике вариационной кардиоинтервалометрии.
        
        Продолжительность: 128 кардиоциклов и 5 минут.
    - - а. Тест цветовых предпочтений (М. Люшер в адаптации Л.Н. Собчик).
        Направлен на выявление эмоционально-характерологического базиса личности и ее актуального состояния.
        Применены коэффициенты (Г.А. Аминев):
        
        гетерономностъ,
        
        концентричность,
        
        баланс личностных свойств,
        
        баланс автономной (вегетативной) нервной системы,
        
        работоспособность,
        
        наличие стрессового состояния.
      - б. Опросник самооценки состояний «Самочувствие. Активность. Настроение.» (В. А. Доскин, Н. А. Лаврентьева, В. Б. Шарай и М. П. Мирошников.
        содержит 30 пар слов, отражающих исследуемые особенности психоэмоционального состояния
        
        Самочувствие,
        
        Настроение,
        
        Активность.
      - в. Методика «Уровень субъективного контроля» (УСК) Дж. Роттера (Locus of control scale) в адаптации Е. Ф. Бажина, Е.А. Голынкиной, Л. М. Эткинда.
        (44 пункта):
        
        Экстернальность / интернальность;
        
        Эмоциональный знак (позитивные / негативные);
        
        Направление атрибуции (формулировка пунктов: 1/3 лицо).
        
        В основе данной методики лежит концепция локуса контроля Дж. Роттера.
        
        Локус контроля — психологический фактор, характеризующий тот или иной тип личности. Cклонность человека приписывать ответственность за происходящие в жизни события и результаты своей деятельности:
        
        внешним силам (экстернальный, внешний локус контроля);
        
        собственным способностям и усилиям (интернальный, внутренний локус контроля).