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Origenes de la Administracion, Barrera_Castillo_AndresGabino_A1_U2 -…
Origenes de la Administracion
Administracion cientifica
toria clasica
teoria neoclasica
administracion por objetivos
teoria estructuralista
Burocracia
Comportamiento humano
teoria organizacional
teoria matematica
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consiste en que cada organización tiene metas establecidas que desea alcanzar, la segunda es que todas las organizaciones están constituidas por personas que trabajan de manera coordinada para alcanzar las metas establecidas y la tercera consiste en que cada organización tiene su propia estructura deliberada de normas y reglas dirigidas a sus miembros.
La Teoría del comportamiento se caracteriza fundamentalmente por: ... - El estudio de la conducta individual se hace mediante el estudio de la motivación humana. - Enfatiza el proceso decisorio, es decir, todo individuo es un tomador de decisiones.
El enfoque de la administración científica es el énfasis en las tareas. Esta consistía en como dice su nombre incluir métodos científicos como la observación y medición, para así lograr una buena eficiencia industrial.
A esta corriente se le llama Administración Científica por la Racionalización que hace de los dos métodos de ingeniería aplicados a la administración debido a que desarrollan investigaciones experimentales orientadas hacia el rendimiento del obrero.
El estructuralismo considera a la lengua como un sistema, o sea un conjunto de elementos solidarios que gozan de diferentes relaciones. Por medio de los preceptos de Saussure, los estructuralistas adoptaron su aporte sobre la lengua y la estudiaron a partir de la sincronía (lenguaje como un objeto presente).
Denominada también escuela humanística dela administración; nació de la necesidad de corregir la fuerte tendencia a la deshumanización del trabajo, surgida con la aplicación de métodos rigurosos, científicos y precisos a los cuales los trabajadores debían someterse forzosamente.
También llamada escuela operacional, o del proceso administrativo, surgió de la necesidad de utilizar los conceptos válidos y relevantes de la teoría clásica, y es la que actualmente es más usada en casi todas las organizaciones a nivel mundial.
Para los neo-clásicos “La Administración consiste en orientar, dirigir y controlar los esfuerzos de un grupo de individuos para lograr un fin común con un mínimo de recursos y de esfuerzo y con la menor interferencia, con otras actividades útiles”.
La teoría clásica de la administración hace énfasis en las funciones básicas que debe tener una organización para conseguir su eficiencia. En su libro que salió en 1916 expone un enfoque sintético y universal de la empresa, tratando temas como la concepción anatómica y estructural de una organización.
El enfoque típico de la escuela de la administración científica es el énfasis en las tareas. El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial.
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