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Los principios para una ética de las profesiones. - Coggle Diagram
Los principios para una ética de las profesiones.
Ética y deontología.
Deberes y obligaciones del profesional.
Código ético: valores centrales de la profesión y la actitud requerida para realizarla.
Código deontológico que hacer profesional en busca de la excelencia - limites y normas.
Origen y significado de los principios.
1972:
conocimiento de enfermedades y experimentación de fármacos en humanos.
1974:
se crea una comisión de la investigación de los hechos (informe belmont).
1979:
se hace público el informe belmont, cuyo alcance fue muy grande, dando paso a una declaración de principios.
En el informe se propusieron 3 principios.
Derecho a la autonomía - lo correcto-.
La beneficencia- logro del bien-
La Justicia -relación de reciprocidad-
El principialismo se formulo sin una teoría moral de base, se crea un conflicto de importancia de cada principio.
1998:
se propuso la declaración de los principios europeos d bioética, este plantea los siguientes principios,
1. vulnerabilidad, 2. dignidad, 3. Autonomía y 4. integridad
.
Aplicación de los principios de la bioética a la ética profesional.
Principio de beneficencia
hacer el bien una actividad y mediante esta hacer bien al otro.
Servicio profesional competente , responsable adecuado en busca de bienestar.
No todos los fines que se propone un profesional son un criterio ético hay que distinguir entre actividad y práctica
.Principio de autonomía.
La dignidad humana radica libertad y conciencia -Autodeterminación-.
La autonomía radica en la cultura liberal y tiene su límite en el principio de no maleficencia.
En la bioética se produce el desplazamiento del poder del paternalismo..
Distinguir los deseos de los derechos.
Principio de no maleficencia.
No hacer mal el propio oficio profesional, no perjudicar al otro , no violar sus derechos, no cometer injusticias
enmarca la autonomía y matiza la justicia.
En muchas ocasiones se hace necesario priorizar unos principios sobre otros.
La ética profesional se aproxima más a una práctica reflexiva que a la aplicación de una teoría.
Principio de justicia.
la justicia se le debe a las personas por ser seres con dignidad y derechos, por contrato en relación a cada profesión.
La legislación sólo exige cosas mínimas que no permite llevar a cabo la tarea de hacer el bien
La etica profesional se acoge a este principio cuando no se puede resolver el conflicto con otros principios
Ética profesional en la organización.
Debe complementar la ética de las organizaciones.
cuando el profesional ejerce su profesión a nivel individual persigue la excelencia, cuando ejerce su profesión en sociedad persigue la calidad.
En la calidad influyen muchos factores.
Satisfacción del usuario, conocimientos de los profesionales,evaluación del servicio profesional, investigación, posibilidades con los recursos reales y eficacia.
Para una ética organizativa se requiere cultura corporativa, código ético y cultura participativa.
Carmen Julieth Sanabria Florez. ID:664427