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EMPRENDER - Coggle Diagram

- - - - Compromiso total, determinación y perseverancia.
      - Capacidad para alcanzar metas.
      - Orientación a las metas y oportunidades.
      - Iniciativa y responsabilidad.
  - - - características personales
        
        características físicas
        
        características intelectuales
        
        competencias generales
        
        Liderazgo
        
        Orientación al cliente
        
        Capacidad para conseguir recursos
        
        Capacidad para solucionar problemas
        
        Versatilidad/flexibilidad
        
        Planificación con límites de tiempo
        
        Energía
        
        Trabaja con ahínco
        
        Capacidad de decisión
        
        Aceptación de riesgos moderados
        
        Orientación hacia metas específicas
        
        Honestidad/integridad y confianza
        
        Perseverancia/constancia
        
        optimista
        
        Estabilidad emocional/autocontrol
      - Necesidad de desarrollo personal
      - Percepción del beneficio económico
      - Necesidad de independencia
  - - - oportunista
        
        adquisitivo
        
        incubador
        
        imitador
        
        Genera sus procesos de innovación a partir de elementos básicos ya
        existentes, mediante la mejora de ellos.
        
        crea unidades independientes que al final se convierten en negocios nuevos, incluso a partir de alguno ya existente
        
        Se mantiene en continua innovación, la cual le permite crecer y
        mejorar lo que hace.
        
        Busca constantemente las oportunidades y se mantiene alerta ante
        las posibilidades que le rodean.
      - uso de la investigación y del desarrollo para generar nuevas
        y mejores formas de hacer las cosas.